El consejero delegado de Nueva Pescanova, Ignacio González, considera que una de las claves para un proceso de transformación como el que está viviendo el grupo es una buena comunicación
El consejero delegado de Nueva Pescanova, Ignacio González, ofreció esta semana un desayuno informativo organizado por la Asociación Española de Directivos (AED) en Santiago de Compostela, y que reunió a medio centenar de ejecutivos de las principales organizaciones de Galicia. González considera que la clave para un proceso de transformación como el que está viviendo el grupo es que “todos los empleados se lo crean”, para lo cual es fundamental crear una cultura de equipo y una buena comunicación. El CEO de Nueva Pescanova asegura que uno de los principales retos a los que se enfrentó cuando tomó las riendas del Grupo Nueva Pescanova en febrero de 2016 para reflotarlo fue que la multinacional “dejara de trabajar en silos”. Experto en movilización y liderazgo en grandes organizaciones, el ejecutivo considera que hay que comunicar bien a todos los colaboradores del grupo para “que sepan en todo momento lo que ocurre y hacia dónde va la compañía”.
