Los principales componentes de los costes no salariales son las cotizaciones a la Seguridad Social
El coste laboral medio en España por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones salariales y otros costes no salariales) ascendió a 2.638 euros en el cuarto trimestre de 2014, lo que supone un descenso del 0,5% respecto al mismo periodo de 2013. Con este descenso el coste laboral cierra el ejercicio 2014 con cuatro trimestres consecutivos en negativo. Centrándonos en el apartado del coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) se observa un descenso del 0,2%, hasta situarse en 1.991 euros por trabajador y mes. Los otros costes (costes no salariales) se situaron en los 646 euros, con un descenso interanual del 1,5%.
Los principales componentes de los costes no salariales son las cotizaciones a la Seguridad Social, que crecieron un 1,8% y las indemnizaciones por despido, que, en su caso, bajaron en tasas cercanas al 20% con respecto a 2013. Por sectores de actividad, los servicios registraron un descenso del coste salarial del 0,5%, hasta los 1.909 euros por trabajador/mes. Por el contrario, la construcción presentó un incremento del 1,1%, (2.058 euros) y la industria creció un 0,9% hasta los 2.400 euros.
Por comunidades, los mayores ascensos de las remuneraciones salariales se produjeron en Baleares y Cantabria, con valores positivos del 3,4% y 2,5% respectivamente. En el otro lado de la balanza, Cataluña y, La Rioja registraron los mayores descensos. Galicia finaliza 2014 con un coste salarial medio de 1.769 euros, tras una bajada del 0,5% con respecto a 2013, que se torna en un aumento del 0,6% si se observa el conjunto de todos los costes laborales, debido al incremento del 4,2% de las indemnizaciones por despido y otros costes no salariales.
