FORO LA REGIÓN

Rodríguez-Piñero explica las claves del movimiento temporal de trabajadores

miguel rodri
photo_camera Miguel Rodríguez-Piñero.

El catedrático de Derecho del Trabajo es el invitado del Foro La Región 

El catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como consejero permanente de Estado Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer será el invitado de Foro La Región esta tarde, en el Centro Cultural Marcos Valcárcel (20,15 horas), con la conferencia- coloquio "El desplazamiento temporal de trabajadores".

Señala Rodríguez-Piñero que "el desplazamiento temporal de trabajadores es un fenómeno diferente a la emigración y al de la libre circulación de trabajadores", explicando que "estos últimos afectan a personas que se trasladan a otro país para buscar un empleo o para responder a una oferta de trabajo, e insertarse en el mercado de trabajo del país de acogida". Es decir, "son trabajadores extranjeros, pero sus contratos de trabajo en principio están sometidos a las disposiciones laborales de ese país de acuerdo a la territorialidad del Derecho del Trabajo".

Añade que, sin embargo, "los trabajadores desplazados temporalmente plantean una problemática social y jurídica distinta, no acceden al mercado de trabajo del país de destino y sus contratos de trabajo siguen sometidos al ordenamiento laboral de origen" y no al del lugar donde temporalmente se presta el servicio; son ‘contratos extranjeros de trabajo’, ejecutados por un tiempo limitado en otro país con empresarios no instalados en ese país, en el que realizan temporalmente una obra o servicio. "Ese desplazamiento es una movilidad en el empleo y no una movilidad por el empleo que decide un empresario para realizar temporalmente una actividad empresarial en otro Estado sin establecerse en él y sin contratar trabajadores locales", adelanta Rodríguez-Piñero.

Esta situación provoca ciertos problemas que la legislación europea ha intentado ir atendiendo, siendo el último eslabón la sentencia Ammattiliitto de 12 de febrero de 2015, que ha reconocido la legitimidad del sindicato local del país receptor para reclamar a favor de los trabajadores, mediante la fórmula de la cesión de créditos.

La decana de la facultad de Derecho del Campus de Ouren- se, Marta Fernández Prieto, será la encargada de presentar al ponente, que desgranará algunos de los aspectos que han marcado la situación de los trabajadores desplazados temporalmente por sus empresas en los países de la Unión Europea, a lo largo de los últimos años. 

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