La decisión de los médicos responde a una "sobrecarga asistencial" así como a la "falta de fidelización de los jóvenes profesionales"
El Sergas ha manifestado este lunes que no tiene "constancia formal" de la dimisión de un grupo de jefes de servicio de Atención Primaria del Área sanitaria de Vigo, que apuntan en una carta de renuncia a una situación "insostenible" de la atención sanitaria en los centros de salud, y les pide "diálogo".
La Estructura Organizativa de Xestión Integrada (EOXI) de Vigo ha hecho un llamamiento "para que se mantenga abierta la vía del diálogo y la colaboración en la búsqueda conjunta de soluciones a los problemas asistenciales de este nivel asistencial".
En una carta enviada a la EOXI de Vigo, una veintena de jefes de servicio de Atención Primaria aseguran que "no quieren ser cómplices" del "deterioro" de la Atención Primaria. "Hasta aquí hemos llegado", sostienen.
Estos facultativos presentan su dimisión como jefes de servicio, según recoge la misiva, después de haber expuesto esta situación al gerente de la EOXI de Vigo, Félix Rubial, y al conselleiro de Sanidade, Jesús Vázquez Almuiña, y ante la "ausencia de cambios".
En su carta, los médicos de familia denuncian una "sobrecarga asistencial" que conlleva un "deterioro de la atención a los pacientes" que repercute en su salud
Asimismo, señalan el "agotamiento" y la "desmotivación" de los profesionales sanitarios como causantes de la "falta de fidelización de los jóvenes profesionales a la sanidad pública" y de las jubilaciones anticipadas.
También denuncian las listas de espera "inaceptables" para pruebas y consultas hospitalarias de sus pacientes, "sin posibilidad de derivación urgente o preferente" y teniendo que recurrir al servicio de urgencias como "única puerta de entrada".
"No dejamos de ver cómo los hospitales crecen en dotación y tecnología cara y sofisticada mientras en Atención Primaria se carece de lo elemental", aseveran en su carta de dimisión.
Sin médicos sustitutos
Según ha apuntado el Sergas, el "eje fundamental" de las reivindicaciones que manifiestan los jefes de servicio viene derivado de "la carencia absoluta de médicos en desempleo en las listas de contratación para la realización de sustituciones". Una circunstancia que, ha apuntado el ente público, "no es exclusiva" del Área sanitaria de Vigo sino que es "un problema común en toda España".
El Sergas ha apuntado que "hasta ahora", se ha mantenido un "diálogo fluído" con los jefes de servicio que se refleja en su "participación activa" en el Plan Estratéxico da EOXI de Vigo, que tiene vigencia hasta el año 2021 y, según han manifestado desde la gerencia viguesa, recoge muchas de las propuestas de estos facultativos.
Entre alguna de esas medidas de carácter organizativo y asistencial, la EOXI de Vigo destaca la "ampliación de las Vías rápidas y consultas de priorización para el diagnóstico y tratamiento de diferentes patologías", la "implantación del triaje" en este nivel, la "incorporación de la enfermería especialista" en los centros de salud y la "optimización de las teleconsultas para el seguimiento consensuado de pacientes".
Servicio mejor valorado
Por parte del Sergas han recordado que la Atención Primaria es el servicio "mejor valorado" por la población, tal y como se refleja en el Barómetro sanitario y han incidido en que los jefes de servicio constituyen "parte de la solución" y representan un "activo esencial" para la puesta en marcha de "propuestas alternativas" que den respuesta a la situación actual.
En este sentido, el Sergas ha reiterado su apuesta por la Atención Primaria y ha manifestado que trabaja en "diferentes líneas de actuación" que permitan mantener su "alto nivel asistencial y resolutivo", una labor para la que han asegurado que es "necesario" seguir contando con la "implicación" y el "compromiso" de los médicos de familia y de los jefes de servicio de los centros de salud.
