14 plazas de bomberos y policías en la oferta de empleo

La oferta permitirá a los empleados del Consistorial "unha oportunidade sen precedentes" para avanzar en su carrera administrativa

La concelleira de Recursos Humanos, Marga Martín, anunció la convocatoria de oferta pública de empleo del Concello de Ourense correspondiente al año 2014, que incluye tanto plazas de administración general como especial.

Se trata, según el Concello, de una convocatoria de ocho procesos de promoción interna mediante concurso oposición para la cobertura de 25 plazas de diferente naturaleza, a la que se añade una plaza más de movilidad.

La oferta permitirá a los empleados del Consistorial "unha oportunidade sen precedentes" para avanzar en su carrera administrativa, a la vez que se atienden diferentes necesidades organizativas, aseguran. En este sentido, el Concello aprovecha al máximo las posibilidades permitidas por la ley de Presupuestos Generales del Estado, "que fixo unha importante aposta pola cobertura de prazas a través de promoción interna do persoal municipal".

Las plazas ofertadas en la convocatoria incluyen ocho puestos para el servicio de extinción de incendios (de las cuales una es para sargento), seis para el cuerpo de la Policía Local (dos para inspector), cuatro para personal administrativo, tres para oficial de cementerios, dos para técnico en gestión y dos para delineante.

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