La iniciativa permitirá a 20 jóvenes desempleados de la provincia acceder al mercado laboral
La Diputación de Ourense y la empresa Viewnext (Grupo IBM) lanzaron su primer plan piloto de empleo tecnológico que permitirá a 20 jóvenes desempleados de la provincia acceder al mercado laboral en el sector de la tecnología. Los jóvenes tienen que tener formación en informática, en sistemas y programación de páginas en la red.
El presidente del organismo provincial, Manuel Baltar, y el director xeral de Viewnext, José Manuel Brandeiro, mantuvieron ayer una reunión en el propio Pazo Provincial con el objetivo de impulsar el proyecto, que, además, facilitará la captación de nuevos talentos entre los universitarios del Campus de Ourense "e contribuirá a mellorar as capacidades de formación e emprego dos xóvenes ourensáns”, afirmó Manuel Baltar.
Además, la institución provincial pondrá en marcha un curso de programación en el que podrán participar 30 jóvenes desempleados. Las clases se impartirán en colaboración con el Ministerio de Industria, a través da Escola de Organización Industrial (EOI). Esta iniciativa de formación incluye ayudas de hasta 5.000 euros para las empresas que contraten a los jóvenes desempleados que asistan al citado curso, que comenzará a mediados del próximo mes.
Las inscripciones se pueden formular a partir de hoy a través de la página web: www.eoi.es. La acción formativa, que está cofinanciada con el Fondo Social Europea de Garantía Xuvenil, conlleva 100 horas de formación tecnológica, especializada en programación web Java, centrándose en aspectos prácticos con el objetivo de que los alumnos puedan ser contratados en un corto espacio de tiempo por las empresas del sector, entre las que, según dio a conocer la Diputación, existe una amplia demanda de trabajadores.
Provincia Inteligente
Manuel Baltar recalcó que las iniciativas forma parte del programa “Provincia Intelixente”, que está a desarrollar la Deputación, “proxecto que inclúe, ademais, a creación dun centro tecnolóxico para a innovación por parte das compañías IBM e Vodafone, que ten como obxectivo de impulsar novas oportunidades de progreso económico e social na provincia", aseguró Manuel Baltar
Por su parte, José Manuel Brandeiro recalcó que el acuerdo con la Diputación ourensana “achéganos ao obxectivo de crecemento que temos planificado para el centro de trabajo en Ourense”, apuntó, recordando que el centro cuenta en la actualidad con 176 trabajadores y con capacidad para llegar hasta los 200.
‘Empresario xoven'
Pero el proyecto con IBM no fue ayer la única iniciativa de la institución provincial para fomentar el empleo. Baltar Blanco también se reunió con el presidente de la Asociación de Xóvenes de Ourense, Lois Babarro, para analizar iniciativas de colaboración conjuntas a lo largo del próximo año.
Entre estas iniciativas, figuran la organización de la edición de los premios "Empresario xoven galego do ano", que se dará a conocer en el mes de enero. Otros acuerdos giran en abrir y mantener líneas de entendimiento y colaboración para dar a conocer y facilitar oportunidades para los jóvenes empresarios de la provincia.
