el número de procesos registrados en la provincia crecieron en casi 2.000 durante el pasado año
El gasto acumulado a mes de diciembre de 2016 en prestaciones por bajas laborales en la provincia de Ourense durante 2016 fue de casi 35 millones de euros, prácticamente cuatro más que lo desembolsado durante el año anterior en este concepto, según los datos dados a conocer ayer por la Asociación de Mútuas de España (AMAT).
En cuanto al número de procesos iniciados durante este periodo fue de 18.445 el pasado año, mientras un año antes se quedaban en 16.620.
En la comparativa con el resto de provincias gallegas, Ourense se sitúa como la que menos casos de absentismo laboral registró durante 2016, siendo la líder en este terreno la provincia de A Coruña, con 86.591 procesos tramitados, lo que supuso un desembolso para las arcas públicas de algo más de 163 millones de euros.
En cuanto a la duración media de estas bajas laborales, también sufrieron un incremento entre el 2015 y el 2016, tanto en lo que se refiere a los trabajadores por cuenta propia o autónomos como en los asalariados. En concreto, se registro un aumento de hasta cuatro días en este concepto entre los trabajadores por cuenta ajena, ya que la duración media de la baja en 2016 era de 59 días, mientras que un año después subía a casi 63 días de duración media de estos procesos de baja laboral.
En cuanto a los trabajadores por cuenta propia, también se produce un incremento en el número de días de media de baja de los trabajadores, que pasa de los casi 90 de 2015 a los algo más de 96 del 2016. Ourense, sin embargo, está lejos de la media gallega, que se sitúa por encima de los 100 días de media en este concepto en las otras tres provincias, con Lugo como la que acumula más jornadas de baja, con 124, en el ámbito de los autónomos.
Incidencia
La incidencia mensual por cada mil habitantes de absentismo laboral en la provincia, sin embargo, registró un leve descenso en 2016 con respecto al año anterior en el sector de los trabajadores por cuenta ajena, pasando de un 10,93 % hace dos años a un 10,32 % el pasado ejercicio.
Sin embargo, en el apartado de trabajadores por cuenta ajena, lo que hay es un repunte, del 14,33 % al 14,80 % del 2016.
