Ourense es la provincia que muestra un mayor porcentaje de mujeres en los distintos tipos de órganos de gobierno (27%) y en los distintos cargos del Consejo de Administración (23%), según este estudio.
La Cátedra de Empresa Familiar de la UVigo publica un estudio en la que analiza los gobiernos corporativos de las empresas familiares gallegas con más de 50 trabajadores desde una doble perspectiva: gobierno corporativo y perspectiva de género.
Ourense es la provincia que muestra un mayor porcentaje de mujeres en los distintos tipos de órganos de gobierno (27%) y en los distintos cargos del Consejo de Administración (23%), según este estudio.
En cuanto al tipo de gobierno con mayor representatividad femenina es el Consejo de Administración, siendo en Ourense el mejor comportamiento, entre un un 24 y un 40% de mujeres administradoras.
Otro dato destacable para la provincia es que en el 54% de las empresas, el puesto de CEO y el de presidente recae en la misma persona.
Por último, la provincia se encuentra muy cerca de la paridad, aunque con mayoría varones (53%), y liderado el empleo femenino las empresas textiles.
