Recursos Humanos discrepa de las razones de Turismo para no organizarlas
La directora general de Recursos Humanos del Concello de Ourense, Carmen Rodríguez dacosta, remitió un escrito a la edil delegada de Turismo, Mónica Vázquez, en el que le recuerda que, al contrario de lo que defendía hace unos días la concejala, sí cuenta con una técnico para poder hacer los informes correspondientes a los pagos de la última edición de Tapas de Primavera -razón por la cual se ponía en duda la celebración de las Tapas de Outono, al entender Vázquez que no tenía quien tramitara esos pagos en su servicio-.
En el escrito, Rodríguez señala que "la junta de gobierno local, en sesión ordinaria de 3 de julio, aprobó incluir las funciones correspondientes a la jefatura de servicio de turismo junto con las de termalismo, pasando el puesto a denominarse ‘jefe de servicio de Termalismo y Turismo”.
La responsable de Recursos Humanos recuerda a la edil que la modificación de la relación de puestos de trabajo se notificó a la jefa del servicio de Turismo y Termalismo el 28 de agosto, "aunque como sabes -le señala-, la citada funcionaria se puso a tu disposición incluso con anterioridad al nombramiento".
También explica en dicho escrito que la anterior jefa del servicio y la actual han intervenido en varios asuntos de la Concejalía de Turismo que afectaban a recursos humanos: "Confección de bases para la realización de una lista de sustituciones de técnicos auxiliares de turismo, estudio de la propuesta de convenio con la Xunta o declaración del carácter prioritario del servicio", entre otras.
Finalmente, Rodríguez Dacosta subraya que "tanto la jefa de servicio, como la técnico de administración general que anteriormente ocupaba el puesto, pueden realizar informes y propuestas de carácter superior sobre las cuestiones que se le soliciten".
