Sábado 11 de febrero de 2012
última actualización: 20:34
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El vacío que caracteriza el salón de sesiones de Celanova se vio interrumpido ayer por la presencia de una veintena de representantes de la Confederación Intersindical Galega, liderados por la plantilla de la Policía Local, en señal de protesta por la que consideran una “inxusta” elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

El grupo de gobierno municipal aprobó en solitario el acuerdo definitivo de los presupuestos y el RPT con el rechazo de la oposición y las críticas de la mayoría de la plantilla de la policía local, presentes en el pleno. 'Veremos o que dí o xulgaldo', zanjó el alcalde, Antonio Mouriño, tras la llamada a la negociación de BNG y PSOE.
La RPT del ayuntamiento de Celanova ha estado cargada de polémica. Su elaboración, fruto de una sentencia condenatoria del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, “foi vista sempre como una formalidade, un mero trámite, un auténtico paripé”, calificó Alfonso Diz, representante de la CIG en la mesa general del concello de Celanova, quien apuntó que “a RPT é un exercicio de arbitrariedade e de subxectividade onde os complementos de destino asígnanse sen criterio negociado e se impoñen arbitrariamente e contén elementos discriminatorios entre as diferentes categorías profesionais e nos complementos específicos'. Irregularidades que, tras la negativa a subsanarse en pleno, llevarán a la central a interponer un recurso en el juzgado. 'A RPT conta cun contenido ilegal, desproporcionado e que perxudica os máis necesitados', apuntaba desde el BNG, Alfonso Grande, en referencia al personal de parques y jardines o la policía. Grande cuestionó 'que o bedel e os axentes teñan o mesmo grado de perigrosidade, ou a desproporcionadas diferencias entre o xefe e a plantilla da policía local'. 'Vostede equivocou os términos, señor Mouriño. Cree que a imposición é unha postura valente, cando esta demóstrase negociando', añadía la socialista María Jesús Boo, quien apuntó que la RPT 'fíxose con criterios de amiguismo'.