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Ayudar a los empresarios ourensanos a enfocar la crisis con una actitud positiva para detectar oportunidades de negocio es el objetivo de unas jornadas que desarrolla la CEO en colaboración con la Escuela de Negocios de Caixanova, y que traerá a Ourense a expertos en gestión empresarial. La primera sesión fue impartida ayer por Javier Fernández Aguado, entrenador de grandes directivos españoles y creador de modelos empresariales ‘humanistas’, quien señaló que ‘la burbuja estalló y hay que volver a la realidad’.

‘Las últimas Navidades han sido las de Don Simón’. Así ejemplificó el director de la Escuela de Negocios de Caixanova, Eduardo García Erquiaga, las oportunidades que se pueden generar en una crisis. Y es que la situación económica ha provocado la caída de consumo de vinos y cavas de gama media-alta, mientras los vinos en brick han elevado ventas. Fomentar entre el empresariado ourensano optimismo para encontrar oportunidades en el actual contexto es el objetivo de un ciclo formativo que inicia la CEO -en colaboración con la citada escuela-, bajo el título de ‘La crisis en positivo’ y que traerá a Ourense a expertos en gestión empresarial.

‘La crisis es el altavoz que la economía emplea para que hagamos mejor las cosas’, apuntó Javier Fernández Aguado, experto en gestión empresarial y entrenador de grandes directivos en España, que fue el ponente que inauguró ayer este ciclo formativo. El ponente consideró que ‘hemos vivido en una burbuja, que ahora estalló, y hay que volver a la realidad’. Para ello, consideró necesario acometer importantes reformas en la universidad, la justicia, el mercado laboral o la administración pública, además de preparar estrategias de crecimiento a nivel de país que se basen en ‘rediseñar el futuro, y no en arreglar aceras’.

A los empresarios aconsejó que no se queden paralizados y busquen nuevas oportunidades, basándose en expectativas reales, que trabajen ‘el doble para ganar la mitad’, que cuiden el servicio y se esfuercen para no perder cuota de mercado.

Un plan formativo con oportunidades

El programa formativo fue presentado ayer por Emilio González, contador de la CEO, y Eduardo García Erquiaga, director de la Escuela de Negocios Caixanova. ‘En cualquier crisis, por dura que sea y esta lo es, siempre hay oportunidades’, seña ló Erquiaga. Las jornadas incluyen cuatro seminarios y dos conferencias, que aportarán técnicas para reorientar la empresa, replantear el proceso de ventas, aprovechar las tecnologías para fidelizar clientes o innovar, entre otras.

Los sindicatos instan a sentar las bases para un nuevo modelo productivo

Será después del verano cuando se pueda determinar si existe una mejoría en la situación laboral de Ourense o si, por el contrario, el aumento del empleo registrado en el último mes ha sido sólo coyuntural y debido al aumento de contrataciones típico del verano. Así lo expresa Ana Barrios, secretaria comarcal de Comisións Obreiras, que recuerda que el aumento del desempleo fue muy elevado en los meses anteriores. Ahora, el Plan E de obras locales y las ayudas a la adquisición de vehículos han permitido reactivar el empleo en la construcción y en el sector de automoción. Además, se ha fre nado la presentación de expedientes de regulación de empleo que se registró en los últimos meses, aunque continúan registrándose muchos casos de no renovación de los contratos que finalizan.

En todo caso, Ana Barrios añade que es necesario impulsar una adaptación del sistema productivo a las nuevas necesidades y que, por el momento, Ourense no se está encaminando hacia dicho cambio.

También desde el sindicato UGT consideran que son necesarias ‘medidas estratéxicas’ para cambiar el modelo productivo, según su secretario comarcal, José Luis Fernández Celis. En este sentido, apunta que Ourense necesita un plan industrial que aproveche los recursos productivos y fomente la cooperación entre empresas para impulsar la exportación. Igualmente, considera necesario priorizar las inversiones públicas en I+D o una política que desarrolle los sectores con más potencial para generar valor añadido. Es preciso también que el sistema educativo se adapte más a las necesidades laborales. ‘E non podemos esquecer o medio rural, cunha agricultura, gandeiría e sector forestal de grande potencial en Ourense, pero mal aproveitado’, concluye.