Los trabajadores lo tienen claro, lo que quieren en la inmensa mayoría es que les suban el sueldo. La conciliación de la vida laboral y familiar es lo segundo que desearían cambiar en el próximo año, según una encuesta de Adecco, la empresa de trabajo temporal. Por género y edad las prioridades son distintas. Las mujeres quieren más conciliación que dinero, los hombres de mediana edad quieren tanta formación como dinero y los que están al final de su vida laboral prefieren solo dinero. Pero para los empresarios que consideran que sus trabajadores no tienen compromiso con su puesto laboral el colofón de la encuesta dice que el segundo de los propósitos más importante de los trabajadores para el próximo año es “planificarse mejor para cumplir los objetivos de la empresa”. Y eso, para lo que les pagan a algunos.
