Xinzo pone orden con una relación de puestos de trabajo

El Gobierno socialista que lidera Elvira Lama en Xinzo desempolvará el documento que recoge la Relación de Puestos de Trabajo del Concello con el objetivo de llevar a cabo, según la alcaldesa, "una optimización de los recursos existentes". Para ello, representantes municipales han celebrado ya una mesa de trabajo con una consultoría especializada y mantendrán nuevas reuniones con sindicatos para avanzar en esta cuestión. Actualmente, la plantilla del Consistorio limiano está integrada por 124 personas, de las cuales, 24 son funcionarias, y las 100 restantes, personal laboral. En este último caso, Lama explicó que la mayoría de los trabajadores accedió a su puesto de trabajo tras ganar las correspondientes batallas judiciales al haber encadenado numerosos contratos. "El convenio colectivo de esta institución, como otros muchos, contempla que ante un fallo a favor del trabajador éste puede optar entre indemnización o readmisión. Muchos optan por la última", aseguró la regidora. Por otro lado, Elvira Lama expuso que existe una propuesta del sindicato CIG -el que cuenta con mayor representación en el Concello- para hablar con los trabajadores de más edad -existen 26 trabajadores a día de hoy que tienen entre 58 y 69 años- y explorar la fórmula de los contratos relevo, que permitirían contar con personal más joven. "Lo que nos estamos encontrando es que, debido a la edad que tienen muchos trabajadores, existe una hoja diaria con mucha gente de baja. A esta situación hay que sumar a la gente que, lógicamente, está en sus vacaciones y a la que trabaja durante los fines de semana para servicios básicos y les corresponden, según convenio, dos días. En definitiva, nos encontramos con que hay días que más de 30 personas no están en sus puestos de trabajo", añade la alcaldesa, quien quiso subrayar que "faltan de manera justificada, pero es una situación que genera cierta impotencia". A este contratiempo hay que sumarle que el Concello limiano tiene en vigor actualmente un plan de ajuste que le impide contratar personal. "A veces nos tenemos que apoyar en empresas externas para realizar desbroces, limpiezas o bacheados", lamentó la socialista. "Todo esto unido a que el parque automovilístico está obsoleto para trabajar. En los últimos 20 años no se invirtió absolutamente nada", añade. Varios representantes municipales, incluida la regidora socialista, han mantenido ya un primer encuentro con la empresa de Consultoría que guiará el proceso. "Se trata de poner cabeza a esta situación. La Relación de Puestos de Trabajo está hecha, pero sólo sobre el papel. La Consultora nos llevará de la mano para establecer un calendarios de reuniones con los trabajadores y representantes. Habrá que hacer una oferta de empleo y a ese concurso oposición, si es esa la fórmula, tendrá que presentarse la gente que está trabajando. Del mismo modo, habrá que proveer dinero para indemnizaciones si fueran necesarias. Es complejo, pero es una demanda de la propia Secretaría de Intervención y nuestra de cuando estábamos en la oposición", aseguró la regidora limiana. Las cifras 124 Es el número total de trabajadores que integran la plantilla del Concello de Xinzo. 100 Personal laboral del Consistorio. 24 Personal funcionario del Concello de Xinzo. 26 Dentro de la plantilla, los que tienen entre 58 y 69 años de edad. 30 Es el número de trabajadores y funcionarios que, de media, faltan a su puesto de trabajo.