Los sindicatos CCOO, UGT y la patronal CEOE se atendrán a lo acordado en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC) 2012-2014 en materia de moderación salarial pese a las propuestas del FMI y la Comisión Europea (CE) de rebajar los salarios un 10%.
El vicepresidente económico de la CE, Olli Rehn, defendió el martes los recortes salariales de hasta un 10% propuestos para España por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y pidió a sindicatos y patronal un gran acuerdo para ello como fórmula para combatir el paro. Esta propuesta, que Rehn defendió en su blog, fue hecha a título personal, pero coincide en gran medida con la línea mayoritaria del Ejecutivo comunitario, según indicó su portavoz Chantal Hugues.
Sin embargo, el pacto que firmaron patronal y sindicatos en enero del año pasado fija que las subidas salariales negociadas no excederán del 0,5% en 2012 y del 0,6% en 2013. Para 2014 establece que si el incremento del PIB a precios constantes es inferior en 2013 al 1%, la subida salarial no excedería el 0,6% y, si por el contrario la economía crece entre el 1% y el 2% el aumento de los salarios no superará el 1 %.
El responsable de Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano, afirmó que la medida propuesta es 'de todo punto inaceptable' tanto por su incapacidad para contribuir a la salida de la crisis como por el sufrimiento que causa a los ciudadanos españoles.
Desde la central UGT, su secretario de Acción Sindical, Toni Ferrer, dijo que los salarios, una vez descontada la inflación, han caído 6,3 puntos desde 2010. Además aseguró que los empresarios están incumpliendo el AENC porque sus beneficios suben el 2,2 % mientras que las rentas de los trabajadores han disminuido el 5,4 % en 2012.
COMPROMISO PATRONAL
La CEOE se mostró 'plenamente comprometida' con dicho acuerdo y afirmó que mantendrá el pacto salarial fijado en el II AENC que, según fuentes de la organización, es la 'hoja de ruta' de los empresarios en materia salarial.
Por su parte, el Gobierno se remitió a dicho pacto que, a su juicio, esta funcionando muy bien para recuperar la competitividad gracias al 'esfuerzo' de trabajadores y empresas, según señalaron fuentes del Ministerio de Empleo.
También el diputado de IU Gaspar Llamazares rechazó la propuesta por considerar que no es el camino para reactivar la economía destacando que lo que necesita Europa son políticas de reactivación y no recortes, ya que 'la Troika y el Gobierno de España han fracasado'. La líder de UPyD, Rosa Díez, calificó la propuesta de 'indigna' y 'obscena' porque se produce en un momento en el que 'cada vez hay más ciudadanos sin ningún tipo de prestación y cifras alarmantes de pobreza y desnutrición infantil' y cuando las empresas del Ibex-35 se siguen repartiendo 'jugosos dividendos'.
También reaccionó a la propuesta el portavoz de Economía del Partido Popular en el Congreso, Vicente Martínez-Pujalte, quien señaló que 'aquí cada uno tiene que opinar de lo suyo' y, además, opinó que debe producirse un ajuste no sólo en salarios, sino también de precios, alquileres y rentabilidades de los negocios.
Sin embargo, el pacto que firmaron patronal y sindicatos en enero del año pasado fija que las subidas salariales negociadas no excederán del 0,5% en 2012 y del 0,6% en 2013. Para 2014 establece que si el incremento del PIB a precios constantes es inferior en 2013 al 1%, la subida salarial no excedería el 0,6% y, si por el contrario la economía crece entre el 1% y el 2% el aumento de los salarios no superará el 1 %.
El responsable de Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano, afirmó que la medida propuesta es 'de todo punto inaceptable' tanto por su incapacidad para contribuir a la salida de la crisis como por el sufrimiento que causa a los ciudadanos españoles.
Desde la central UGT, su secretario de Acción Sindical, Toni Ferrer, dijo que los salarios, una vez descontada la inflación, han caído 6,3 puntos desde 2010. Además aseguró que los empresarios están incumpliendo el AENC porque sus beneficios suben el 2,2 % mientras que las rentas de los trabajadores han disminuido el 5,4 % en 2012.
COMPROMISO PATRONAL
La CEOE se mostró 'plenamente comprometida' con dicho acuerdo y afirmó que mantendrá el pacto salarial fijado en el II AENC que, según fuentes de la organización, es la 'hoja de ruta' de los empresarios en materia salarial.
Por su parte, el Gobierno se remitió a dicho pacto que, a su juicio, esta funcionando muy bien para recuperar la competitividad gracias al 'esfuerzo' de trabajadores y empresas, según señalaron fuentes del Ministerio de Empleo.
También el diputado de IU Gaspar Llamazares rechazó la propuesta por considerar que no es el camino para reactivar la economía destacando que lo que necesita Europa son políticas de reactivación y no recortes, ya que 'la Troika y el Gobierno de España han fracasado'. La líder de UPyD, Rosa Díez, calificó la propuesta de 'indigna' y 'obscena' porque se produce en un momento en el que 'cada vez hay más ciudadanos sin ningún tipo de prestación y cifras alarmantes de pobreza y desnutrición infantil' y cuando las empresas del Ibex-35 se siguen repartiendo 'jugosos dividendos'.
También reaccionó a la propuesta el portavoz de Economía del Partido Popular en el Congreso, Vicente Martínez-Pujalte, quien señaló que 'aquí cada uno tiene que opinar de lo suyo' y, además, opinó que debe producirse un ajuste no sólo en salarios, sino también de precios, alquileres y rentabilidades de los negocios.
