Patronal y sindicatos pactan la subida salarial: un 4% para este año y un 3% para 2024 y 2025

Trabajadores en una fábrica.
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Los sindicatos y las organizaciones de empresarios han llegado a un acuerdo para actualizar el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva, con subidas salariales revisables del 4% este año y del 3% los dos siguientes

La patronal y los sindicatos han llegado a un acuerdo para regular los salarios de los trabajadores durante este año y los dos próximos. Según una información adelantada por la Cadena SER, y a falta de ultimar los detalles, el pacto al que se ha llegado estima una subida salarial de un 4% en este año 2023, un 3% para 2024 y otro 3% para 2025.

Además, se incorporará una cláusula de revisión al final de cada año, que revisará la evolución de los precios, y que podría suponer subidas de los sueldos de hasta un 1% adicional.

Los sindicatos y la patronal culminan así una negociación del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), que llevaba enquistada desde la expiración del anterior convenio, en 2020. Desde entonces, el tema de los salarios era el principal escollo para un acercamiento entre las partes.

Otro punto de conflicto tenía que ver con la gestión de las bajas laborales. Los empresarios demandaban que ese control pudiese hacerse a través de las mutuas, pero finalmente las seguirá gestionando la Seguridad Social.

Este acuerdo deberá ser ratificado el próximo lunes por los órganos de gobierno, tanto de los sindicatos como de la patronal. Como entidades más relevantes de la negociación han participado los sindicatos UGT y CC.OO., y por la patronal, la CEOE y la Cepyme.

El Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva establece un marco, pactado por los agentes sociales, que se utiliza como base para que las empresas y los sindicatos negocien sus convenios colectivos.

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