Stellantis Vigo propone un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de 90 días el próximo año para 3.721 trabajadores con contrato de duración indefinida a tiempo completo. Es la propuesta inicial que la empresa presentó esta mañana al comité en la primera reunión negociadora.
La planta automovilística expuso la necesidad de aplicar esta medida -una vez consumidos los días de adecuación y la bolsa de horas- dado el contexto de incertidumbre económica y el retraso de la recuperación hasta 2023.
Las previsiones del sector de la automoción para 2022 pasan por que haya más interrupciones de la producción por la falta de microchips y más problemas logísticos.
Este año la planta de Balaídos dejó de fabricar 110.000 coches por la escasez de semiconductores, se canceló la actividad de casi 300 turnos y hay 24 proveedores de primer nivel con posible impacto en la actividad.
La propuesta inicial del ERTE es mayor que el que está en vigor en la actualidad (3.749 trabajadores y 60 días de parada).
