ECONOMÍA

Los sueldos recuperan tono, con una subida media del 2,2%

El incremento coincide con el acuerdo de la negociación colectiva entre los años 2018 y 2020

Los sueldos recuperan tono, con una subida media del 2,2%

nnn La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados en el primer trimestre se situó en el 2,20%, nueve décimas por encima del dato adelantado del IPC interanual de marzo (1,3%) y del alza salarial registrada un año antes (1,53%), según datos provisionales del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Este incremento salarial, ligeramente más moderado que el registrado hasta febrero (2,23%), está en línea con las directrices marcadas en el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020, que planteaba subidas salariales del entorno del 2%, más un punto porcentual ligado a conceptos como la productividad, los resultados empresariales y el absentismo laboral.

Hasta marzo se registraron 2.292 convenios colectivos con efectos económicos en 2019. De ellos, 2.201 se firmaron en ejercicios anteriores y 91 en los tres primeros meses de este año. Los primeros registraron una subida salarial media del 2,20%, mientras que los firmados en el primer trimestre del año presentan un alza media del 2,27%. Sumando ambos, el aumento salarial medio de todos los convenios con efectos económicos en 2019 fue del 2,20% hasta marzo.

Estos 2.292 convenios daban amparo a 6,7 millones de trabajadores. Del conjunto de convenios, 1.718 eran de empresa, con efectos sobre 384.000 trabajadores y una subida salarial media del 1,49%, y 574 eran convenios sectoriales, que daban cobertura a más de 6,3 millones de trabajadores, con una subida salarial media del 2,24%. En cuanto a las nuevas unidades de negociación firmadas hasta marzo, 67 eran convenios de empresa, con un incremento salarial medio del 1,82%, mientras que 24 eran convenios sectoriales, que reflejaban un aumento salarial del 2,29%.