Toxo acusa a quienes propugnan salarios de 400 euros porque ganan mucho más

La ministra de Empleo, Fátima Báñez (i), conversa con el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo (d).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha dicho hoy que 'curiosamente' siempre que alguien propone un contrato con salarios de 400 o 500 euros tienen sueldos que superan 'con mucho' el de la media de este país y que 'tal vez podrían empezar por ellos mismos'.
En declaraciones a los medios tras un acto informativo del Fórum Europa en el que ha intervenido el secretario general de UGT, Cándido Ménez, Toxo ha dudado si se trata de un globo sonda 'de alguien' para utilizar al gobernador del Banco de España, Luis María Linde, a fin de iniciar un debate sobre la eliminación del SMI.

Ha añadido que 'el lobby' que propugna por el contrato único y una rebaja 'sin suelo' de los costes laborales asociada a los salariales es 'potente' y 'está trabajándose a personas muy influyentes'.

Por su parte, Méndez ha señalado que 'tenemos presidentes del Banco de España' que siempre hacen todo lo posible para que el foco de atención no se ponga en su competencia y gire hacia otro ámbito.

El líder de UGT ha señalado que eso lo denomina él como 'síndrome de Fernández Ordóñez', en referencia al anterior gobernador del Banco de España, y que no sabe si llamarle 'síndrome de incompetencia'.

Toxo ha criticado que Linde no se atreviera a hacer esta propuesta en público, aunque después lo hizo por escrito en su informe, y ha subrayado que, en cualquier caso, 'tiene visos de ilegalidad'.

A su juicio, el futuro de la economía no está ligado a la reducción 'sin límite' de los costes laborales, sino que está ligado en gran parte a la capacidad de consumo de las familias.

'Una economía que aspira a reformarse mejorando la calidad de su tejido económico no puede descansar en empleos cutres de baja calidad, que ni garantizan las condiciones mínimas de vida ni permitirán a las empresas desarrollarse'.

Méndez ha recordado que los sindicatos alemanes defienden hoy el SMI frente a lo que ocurría antes ya que ahora tienen negociación colectiva y, además, con la aparición de los 'mini jobs' hay un 20 % de población que está por debajo del umbral de la pobreza.

Al mismo tiempo, ha acusado a la canciller alemana, Angel Merkel, de 'sucumbir' ahora a eliminarlo, cuando antes lo defendía, 'por razones electorales del sector más ultraliberal de la CDU'.

En cuanto a Linde, le ha criticado por seguir 'la deriva' de su antecesor en el cargo 'con recetas' que no producirán que se frene la destrucción de empleo, y que haya más desigualdad.

A su vez, el director de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, ha dicho que la patronal española lo que defiende 'sólo' es el contrato a tiempo parcial y en respuesta a los periodistas sobre si debe modificarse el SMI ha respondido negativamente.

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