El 76 % de las empresas españolas prevé contratar más empleados este año, según la Guía del Mercado Laboral 2018
El 76 % de las empresas españolas prevé contratar más empleados este año, según la Guía del Mercado Laboral 2018, que también certifica una mejora de la situación económica para el 84 % de las mismas. Según el informe, el optimismo también ha aumentado entre los trabajadores, ya que el 60 % cree que el mercado laboral ha mejorado en el último año, frente al 52 % que lo pensaba en 2017.
Entre las dificultades señaladas por las empresas encuestadas a la hora de buscar talento, el 44 % cree que hay una desigualdad entre la oferta de profesionales y las vacantes disponibles, el 34 % apunta a la falta de profesionales cualificados y el 32 % considera que la legislación laboral actual es demasiado rígida. En cuanto a los empleados, el 81 % no cree que prime el salario cuando busca empleo, aunque el director general de Hays en España, Christopher Dottie, ha asegurado que se trata de una “mentira” y que tiene más de “autoimagen” que de realidad ya que, cuando están desmotivados, el 58 % de los empleados dice que un aumento de salario mejoraría su situación.
Dottie ha explicado que del 34 % de los desempleados que ha rechazado una oferta de trabajo, el 41 % lo hizo por el salario, lo que el ejecutivo critica porque considera “un mal menor” cobrar menos, sobre todo entre los jóvenes, ya que ve más importante entrar en el mercado laboral. Por lo que respecta a la movilidad dentro de España, el dato más relevante está en la pérdida de atractivo de Cataluña, dado que sólo el 27 % de los españoles estarían dispuestos a mudarse a la región.
