Propone reordenar las vacaciones de verano y maneja la creación de 1.600 empleos si hay una alta producción
La dirección de PSA Peugeot-Citroën en Vigo prevé la creación de un cuarto turno de trabajo nocturno de fin de semana (y posiblemente festivos) para afrontar altos volúmenes de producción a partir de 2018 y más concretamente en el horizonte de 2020 con las nuevas furgonetas K9 y el modelo por el que está pujando en la actualidad. La puesta en marcha de este equipo especial de refuerzo (12 horas sábados y domingos, más una hora para cena y bocadillo) supondría la creación de unos 1.600 puestos de trabajo, condicionado todo a ello a que la planta se sature. Así lo expuso ayer la empresa al comité dentro de la negociación del plan de flexibilidad que quiere implantar en los próximos años.
Otra medida propuesta para este caso de alta actividad consiste en una movilidad de las vacaciones de verano, reduciéndolas a dos semanas fijas consecutivas en agosto mientras que la tercera sería deslizante y se fijaría entre la primera semana de junio y la última de septiembre y la cuarta en diciembre, como en la actualidad.
Con respecto a los ERE que la fábrica propone para aguantar hasta 2018 (con la llegada del K9), la dirección aceptó la petición sindical de activar de manera inmediata el plan de salidas voluntarias para los trabajadores veteranos y, así, la próxima semana iniciará los trámites para formalizar estas extinciones de contratos.
En cuanto al ERE voluntario en la modalidad de derecho preferente de reingreso (personal menor de 50 años que quiera irse y regresar a los 30 meses), la factoría informó ayer de que estos empleados volverían con las mismas condiciones que tenían en el mismo momento de irse en cuanto a su contrato, nivel profesional, salario y antigüedad. En lo que se refiere al plan de bajas, la compañía aclaró que hay posibilidades de que puedan acogerse trabajadores menores de 58 años.
La dirección convocó para el próximo lunes a los sindicatos presentes en la mesa de negociación (7 del SIT, 2 de UGT y 1 de CC OO, CIG y CUT).n
