POLÍTICA

El PP, BNG y la CIG se oponen a la nueva relación de puestos

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photo_camera La Casa del Concello del municipio carballinés se ubica en el centro de la villa.

Los "populares" critican el aumento del 4% de la masa salarial y el sindicato tilda la RPT de "injusta"

El Concello de Carballiño trabaja en la aprobación de una actualización para la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a la que se oponen el PP, BNG y la CIG. El período de alegaciones llegó a su fin esta semana, con amplia participación de los grupos de la oposición y de las asociaciones sindicales.

 

 

El Partido Popular presentó un total de cinco alegaciones, y la más importante de ellas radica en las dudas que genera el incremento del 4% en toda la masa salarial. Las otras cuatro se derivan de la inclusión de varios puestos de trabajo específicos que ahora no se contemplan y una crítica en la que califican el texto de "sexista" por incluir los nombres en masculino.

La Confederación Intersindical Galega (CIG) también interpuso una reclamación a la administración local en la que piden la nulidad completa del expediente. Alegan que este incremento salarial se efectúa de una manera que provoca "desigualdades" entre los puestos y a la califican de "poco ordenada".

Tanto los 'populares' como el Bloque Nacionalista y la CIG aseguraron haber pedido varias modificaciones al respecto durante las 18 mesas de negociación que tuvieron lugar y que ninguna ha sido atendida por el equipo de gobierno. El portavoz del PP, Argimiro Marnotes, afirmó que el incumplimiento de la legalidad que consideran que se produce en este documento puede ser "base de alegación ante el Contencioso".

En el último pleno celebrado en el mes de diciembre, la Corporación aprobó el expediente con la abstención del BNG, cinco votos a favor del Partido Popular y uno en contra de "control", y la negativa de Alternativa Veciñal. El documento de Relación de Puestos de Empleo es un expediente complejo que recoge una ficha detallada de cargos de trabajo y que debería actualizarse cada año.

 

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