Áreas como la contratación o recursos humanos tienen "potencial" para combinar el modelo presencial y telemático
"Lo que hicimos durante el confinamiento no era teletrabajo, sino trabajar en casa en circunstancias adversas . El teletrabajo vendrá, pero en modalidad flexible ", explica Miguel Pérez de Juan,…
Inicia sesión para disfrutar de este contenido
Si ya tienes una cuenta, entra aquí
star
Podrás registrarte con tu correo. Es gratis y rápido.
¿Necesitas ayuda? Envíanos un email a [email protected]
