Nuevo paso en el procedimiento abierto por el Instituto Ourensano de Desenvolvemento Económico (Inorde) para cubrir el puesto de gerente, vacante desde principios del año pasado después de la jubilación de José Manuel Rodríguez tras cerca de dos décadas ejerciendo esas funciones.
Según explican fuentes de la Diputación, el plazo estipulado para recibir ofertas terminó con al menos 14 candidaturas presentadas, ya que todavía cabe la posibilidad de que entre alguna registrada a última hora En el organismo dependiente de la Diputación tienen como objetivo acelerar lo máximo posible la elección de su nuevo gerente, dado que entre sus principales funciones estará la gestión de los proyectos financiados con fondos europeos, con un plan comunitario multimillonario a punto de ser implementado.
El principal cambio que se introdujo en las bases para seleccionar al gerente radicó en la supresión de la condición de ser funcionario para poder acceder al puesto. Entre los criterios fijados para acceder al puesto, sí se contempla tener la titulación exigida para el acceso a plazas de empleo público del subgrupo A1 y disponer de una experiencia mínima de cinco años de ejercicio profesional. Las retribuciones fijadas para este puesto fijan un salario base de 31.155, 02 euros, un complemento de puesto de 24.924,02 euros y otro variable de 6.231 euros.
