El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Ourense ha desestimado el recurso interpuesto por el sindicato CSIF, que ostenta la presidencia del comité de empresa del Concello, contra el nombramiento del actual director general de Recursos Humanos, una plaza que creó el alcalde, Gonzalo Pérez Jácome, a su llegada al cargo, a través de un decreto de alcaldía el 1 de octubre de 2019.
La sentencia entiende que el puesto de director general fue creado por el órgano competente, según el proceso correcto, al no requerir de negociación colectiva, como consideraba este sindicato.
La central sindical veía necesaria la modificación del anexo de personal, dado que las retribuciones previstas para el puesto no son coincidentes con las previamente consignadas en el presupuesto anual que regía entonces.
El CSIF también esta pendiente de la demanda presentada por los nombramientos del city manager y el director de Inteligencia Artificial.
