El director xeral de Promoción do Emprego, Álvaro Ansias Bacelar, manifestó ayer su interés por la creación de un vivero de empresas para emprendedores, promovido por la Asociación de Empresarios del polígono de San Cibrao das Viñas.
El director xeral de Promoción do Emprego, Álvaro Ansias Bacelar, explicó ayer su intención de poner en marcha un vivero empresarial que apuesta por la reactivación del sector de los jóvenes emprendedores en Ourense. La iniciativa estará promovida por la Consellería de Traballo, a través de la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao das Viñas.
Ansias Bacelar participó ayer en una reunión con el presidente de la asociación del polígono de San Cibrao, Manuel Rodríguez de la Fuente, también director gerente de la empresa Grupo Cuevas, lugar en el que se realizó la junta de trabajo. El objetivo principal del encuentro, en el que también estuvo presente la delegada provincial de Traballo, Carmen Rodríguez Dacosta, fue el de analizar la posibilidad de abrir líneas de colaboración en materia de empleo y formación para emprendedores.
Álvaro Ansías señaló que partiendo de las políticas de la Consellería de Traballo, en concreto de la Dirección Xeral de Promoción do Empleo, existe una clara apuesta por la creación de proyectos que permitan la colaboración y la cooperación con entidades como la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao, al considerar que son de mucho interés para el desarrollo de las iniciativas de empleo de la provincia ourensana.
También aclaró que las políticas de rendimiento ocupan un lugar central en nuestros objetivos, dado que hay que apostar y reactivar el sector de los jóvenes emprendedores, ya que este año queremos dedicar cerca de 50 millones de euros a este tipo de políticas.
Por su parte, Manuel Rodríguez de la Fuente, manifestó sentirse orgulloso por ser parte de este encuentro y agregó que para ellos el capital humano es de suma importancia en el sector empresarial, pues una empresa sin personas no es nada, y una entidad sin capacidades y sin intelecto tampoco vale.
A continuación, Rodríguez de la Fuente presentó al director xeral una serie de proyectos institucionales que el Grupo Cuevas desarrollará en materia de empleo y formación , como la apertura, en los próximos meses, de dos nuevos modelos de empresas, que favorecerán la creación de entre 35 y 40 puestos de trabajo.
Ansias Bacelar participó ayer en una reunión con el presidente de la asociación del polígono de San Cibrao, Manuel Rodríguez de la Fuente, también director gerente de la empresa Grupo Cuevas, lugar en el que se realizó la junta de trabajo. El objetivo principal del encuentro, en el que también estuvo presente la delegada provincial de Traballo, Carmen Rodríguez Dacosta, fue el de analizar la posibilidad de abrir líneas de colaboración en materia de empleo y formación para emprendedores.
Álvaro Ansías señaló que partiendo de las políticas de la Consellería de Traballo, en concreto de la Dirección Xeral de Promoción do Empleo, existe una clara apuesta por la creación de proyectos que permitan la colaboración y la cooperación con entidades como la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao, al considerar que son de mucho interés para el desarrollo de las iniciativas de empleo de la provincia ourensana.
También aclaró que las políticas de rendimiento ocupan un lugar central en nuestros objetivos, dado que hay que apostar y reactivar el sector de los jóvenes emprendedores, ya que este año queremos dedicar cerca de 50 millones de euros a este tipo de políticas.
Por su parte, Manuel Rodríguez de la Fuente, manifestó sentirse orgulloso por ser parte de este encuentro y agregó que para ellos el capital humano es de suma importancia en el sector empresarial, pues una empresa sin personas no es nada, y una entidad sin capacidades y sin intelecto tampoco vale.
A continuación, Rodríguez de la Fuente presentó al director xeral una serie de proyectos institucionales que el Grupo Cuevas desarrollará en materia de empleo y formación , como la apertura, en los próximos meses, de dos nuevos modelos de empresas, que favorecerán la creación de entre 35 y 40 puestos de trabajo.
