Consciente de que la igualdad real es, por ahora, un desafío difícil de lograr, pero también consciente del importante papel que desempeña el sector público como motor de políticas igualitarias, la Universidad de Vigo ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación de Mulleres no Sector Público.Entre las principales finalidades del acuerdo, se contempla el estudio y propuesta de modificación de reglamentos, instrucciones, circulares y otros instrumentos internos para garantizar la igualdad de presencia de las mujeres en todos los comités, comités y grupos de trabajo constituidos. Además, se prestará especial atención a la promoción de medidas para mejorar la reconciliación familiar y personal, como los horarios y la duración de las sesiones de los órganos colegiados y las reuniones de trabajo que permitan el desarrollo de personas que trabajan con niños menores de 12 años. su actividad profesional.
La organización, creada hace un año, surge por la preocupación de un grupo de empleadas públicas de diferentes áreas y sectores territoriales por dar mayor visibilidad a su trabajo.
