Internet revoluciona los hábitos laborales

19/sept./16 - 17:44 Actualizado: 09/ene./19 - 12:12

La ventana que supone internet para la contratación de nuevos empleados, así como la búsqueda efectiva de empleos, no ha tenido parangón a lo largo de la historia del hombre. Y es que en la actualidad, los hábitos laborales son sustancialmente distintos a los de hace apenas una década.

En este momento, lanzar una carrera profesional puede depender más que nunca de uno mismo. De la promoción personal que se haga en las redes, de lo llamativo que sea su blog personal, de lo efectivo que resulte el movimiento de este en las redes sociales. Todo esto logra que la persona que se identifica a sí mismo como una marca, pueda encontrar trabajo de un modo totalmente distinto a la clásica entrega de curriculums y… ya le llamaremos.

Ejemplos hay muchos, pero todos se pueden resumir en encontrar tu especialización, o aprender sobre aquello que más te gusta, y ofrecer tus servicios sobre este tema en las redes. Puede servir tanto para las personas que no tengan empleo, como para aquellas que quieran aumentar sus recursos económicos realizando labores, para las que se sienten preparados, para otras personas.

Si amas la fotografía, puedes crear un blog personal hablando de ti y de lo que te gusta, y si además conoces el mundo de la fotografía, puedes ir enseñando tus fotos, sólo como expositor, pero puedes añadir que vives en Castellón, por ejemplo, y que perteneces al exclusivo club de los mejores fotógrafos boda valencia, dejar un número de teléfono para el contacto e ir ganado clientela poco a poco. Seguro que en poco tiempo puedes convertirte en un profesional a la altura del reseñado, sólo tienes que animarte y empezar.

Esta que te decimos es sólo una de las cientos de nuevas formas existentes de utilizar internet para crear tu propio negocio con poco esfuerzo y poca inversión. Pero no es la única ni tampoco la que más ingresos proporciona, en la actualidad hay circulando por la red muchísimas ideas para ganar dinero. Algunas con poco esfuerzo, sólo para tenerlas como complemento a una nómina ya asegurada, y otras como la del ejemplo que son ideales para ganarse la vida con lo que a uno realmente le gusta o apasiona. Si quieres saber como ganar dinero en internet, haz click aquí, donde vas a encontrar las 37 formas más realistas de ganar dinero gracias a la red.

Recuerda ser lo más sincero posible y legal a la hora de aceptar o iniciar un trabajo en internet, pues es el primer paso para comenzar una carrera que con esfuerzo y calidad puede proporcionarte una vida digna económicamente, como mínimo. Sinceridad, porque con ella estarás a gusto para realizar labores que vayan con tu carácter y gustos, y legal, porque a menudo puedes encontrarte con pequeños trabajos alegales, muy mal pagados, o de moral dudosa. No elabores falsos contenidos en webs de opinión, copies reseñas o robes contenido ajeno a terceros.

Una empresa consolidada en Internet

Tanto si eliges una de las opciones enumeradas en el título anterior, o una de las opciones que te ofrece la dirección reseñada, o si por el contrario eres ya una empresa consolidada que usa las herramientas que ofrece internet para el desarrollo del marketing y las ventas, conseguirás o tendrás ya un volumen amplio de negocio, del cual nos alegramos enormemente. Por esto mismo, necesitarás material informático apropiado para la navegación por internet, tanto en lo referente a hardware como al software.
En lo referente a hardware, sabrás que es imprescindible contar con ordenadores potentes, aunque siempre debes elegir los que estén optimizados para tu tipo de negocio. Necesitarás periféricos, como impresoras de red, impresoras a color, chorro de tinta o láser, etc. También es vital el router para gestionar las conexiones con el exterior, un switch para la red interna y un punto wifi. La elección del servidor también dependerá del tipo de empresa y sus características.

En cuanto a programas informáticos, son necesarios aquellos que cubran las necesidades de todos los sectores de la empresa, por lo tanto, necesitarás un programa informático para realizar algunas de estas actividades:

Control de la facturación, existen plataformas en la nube como Factura Directa, Cuéntica, STEL Order, etc. para la emisión y gestión de facturas.
Contabilidad eficiente, así mismo existen herramientas en la nube que suman facturación y contabilidad en un mismo producto, como Sage One o la reseñada Factura Directa.
ERP eficiente, que soluciones problemas en la automatización de tareas manuales, realizar procesos más racionales, detectar errores, comparar información, realizar seguimiento de proyectos, etc.
Gestión documental, para procesar toda la información de forma transparente y que se reduzcan los periodos de realización. El software de gestión documental necesario debe compensar deficiencias en los procesos que se realizan de forma secuencial, eliminar procesos de edición y autorizaciones y archivar de forma tal que pueda garantizar su integridad, así como la rápida recuperación de los archivos guardados.
CRM, que puede estar integrado en el software de gestión documental del anterior punto, y que sirve para recopilar y almacenar toda la información sobre los clientes que se van a visitar y los datos de las visitas ya realizadas, entre otras soluciones relacionadas con los clientes.
Selección de personal, es entonces cuando una empresa debe tener muy claro todas las fases del proceso, los candidatos que desea, los requisitos que necesita cubrir y los documentos que hay que manejar, pues todas estas tareas ya las maneja un software de selección de personal. Aunque es muy útil para realizar filtros, en el momento de una gran presencia de individuos que optan a un puesto, las tradicionales pruebas de selección no se han de pasar por alto. Las pruebas de psicometría son las más importantes a realizar, ya que se obtiene una visión muy acertada de las cuestiones relacionadas con la medición de aspectos psicológicos de las personas. Realizar un test psicométrico da como resultado una prueba objetiva y tipificada de una muestra de conducta determinada. Permite ver descripciones y comparaciones de unas personas con otras, así como de una misma persona en diferentes momentos de su vida.
Las pruebas psicométricas sirven para medir la inteligencia, conocer rasgos de personalidad, factores de personalidad, etc. Algunos tipos de pruebas son: