La Lanzadera de Empleo cubre sus primeros objetivos y La Molinera sigue apostando por el emprendimiento
Las actividades que tienen que ver con el emprendimiento y la empleabilidad, pero también con la difusión de conceptos tecnológicos están acaparando el protagonismo de La Molinera y el Centro de Iniciativas Empresariais, ambas dotaciones dependientes del Concello de Ourense. La Concejalía de Promoción Económica, que dirige Jorge Pumar gestiona ambas dotaciones, con especial protagonismo estos días. Por ejemplo, el lunes día 13 visitó La Molinera la ministra de Empleo en funciones, Fátima Báñez. En declaraciones a los medios puso de manifiesto la “importancia” de la “suma de esfuerzos” entre administraciones y agentes sociales para impulsar la recuperación social y el crecimiento del empleo.
Volvió a incidir en que el sostén de la recuperación económica pasa por dar facilidades a la contratación y apuestas por el emprendimiento. En la visita estuvo acompañada por el propio Jorge Pumar, el alcalde, Jesús Vázquez, y el presidente de la Diputación, Manuel Baltar.
La visita a La Molinera se produjo unos días después de que se analizase el funcionamiento de la Lanzadera de Empleo, que lleva adelante el Concello de Ourense, la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María La Real. Esta iniciativa lleva funcionado casi dos meses y ha conseguido trabajo para cinco de los 25 jóvenes desempleados inscritos.
La de Ourense es la primera Lanzadera de Empleo que se ha puesto en marcha en Galicia y que hace una apuesta determinante por la empleabilidad de las personas que están en paro. Marta Rodríguez, responsable de comunicación de la Fundación Santa María La Real, adelantó que se prevé la apertura de otras cinco lanzaderas en Lugo, Santiago, Arteixo, Redondela y Marín.
El programa de actividades y formación siguen a buen ritmo y los participantes tienen todavía hasta septiembre para seguir con el plan previsto. Tanto el Concello como los demás socios de la Lanzadera de Empleo subrayan que el equipo que gestiona el proyecto va a intensificar los contacto con las empresas, reclutadores y responsables de recursos humanos con el fin de mejorar las expectativas de empleo.
