Os sindicatos USO, CIG e UGT do Concello de Ourense criticaron que "hai diñeiro" para pagar máis de 18.000 euros en trienios ao exalcalde Francisco Rodríguez, mentres os funcionarios aínda esperan para cobrar as horas extras dende o verán de 2013 e a extra navideño restante de hai máis dun ano.
En rolda de prensa, os tres sindicatos formularon tamén a "incongruencia" que se evidenciou, segundo Domínguez, no despedimento dun traballador da Empresa Mixta de Turismo de Ourense, disolta por acordo plenario de maio de 2013, a petición de Democracia Ourensana e co respaldo de toda a oposición municipal.
"Igual que outros traballadores que non son funcionarios, este denunciou o seu despedimento e unha vez máis o xulgado determinou que debía ser indemnizado ou readmitido, e por primeira vez, o Concello optou por indemnizalo e quedou na rúa. Será porque estaba na área de Turismo, a concelleira do cal é unha das críticas do PSOE, Mónica Vázquez", dixo Domínguez a Europa Press.
Segundo Domínguez, é lóxico que se pague ao exalcalde os seus trienios porque lle corresponden, "pero non é lóxico que non se paguen aínda os 300 ou 400 euros que se deben aos policías locais, por exemplo", protestou.
Así mesmo, cualificou a política de persoal de "desastrosa e discrecional" e recordou que hai unha denuncia presentada pola xunta de persoal no xulgado pola contratación das asistencias técnicas que, tras ser despedidas, tiveron unha sentenza xudicial de "readmisión ou indemnización". O traballador da empresa mixta, "que levaba oito anos traballando no Concello", foi indemnizado sen máis, protestou Domínguez.
Tanto Domínguez como Javier García Gago, en representanción de CIG, como Nemesio Gómez, de UGT, manifestaron a "sospeita" de que o Concello intentará "no futuro privatizar o servizo de Turismo".
AUSENCIAS NO ACTO
O voceiro de USO e presidente da Xunta de Persoal explicou a Europa Press que a convocatoria de prensa para explicar a situación laboral dos traballadores do concello, incluía CC.OO. e CSIF, pero os representantes destes sindicatos non acudiron á cita, igual que os representantes da oposición municipal, que foron invitados polos convocantes, segundo Domínguez.
Pola súa parte, a directora xeral de Persoal do Concello de Ourense, Carmen Rodríguez, nunha rolda de prensa na que acompañou á edil Áurea Soto, referiuse ás críticas sindicais para debullar os seus argumentos en cada caso.
En relación ao traballador da Empresa Mixta de Turismo, Rodríguez -tamén secretaria xeral da agrupación local socialista, que abriu senllos expedientes informativos e logo disciplinarios aos concelleiros díscolos- explicou que a disolución da empresa, pedida en pleno por DO e secundada polos votos de toda a oposición, levou consigo o despedimento de catro persoas.
"O grupo de Goberno socialista xa defendeu entón, en maio de 2013, que eses traballadores eran necesarios pero, ante o mandato do acordo plenario, disolveuse a empresa mixta e houbo que botar a eses catro grandes traballadores, a dous interinos municipais, porque o PP denunciou ante o avogado do Estado a prórroga do seu contrato, e aos outros dous porque eran da empresa directamente", concretou.
DECISIÓN DE INDEMNIZAR
Segundo a responsable de Recursos Humanos, un deles acudiu ao xulgado "e ante a sentenza de readmitir ou indemnizar", revisáronse os antecedentes dos traballadores que foran readmitidos e que sindicatos e PP levaron ao xulgado por vía penal. Tras esta análise decidiron "indemnizar neste caso".
Rodríguez afirmou que o Concello de Ourense "non despide á xente, senón todo o contrario, pero oposición e sindicatos solo queren falar mal dos concelleiros". "Aínda que os respecto, pídolles coherencia", sinalou e, en concreto sobre o PP criticou: "se readmitimos, denúnciannos, e se indemnizamos convocan rolda de prensa".
NECESIDADE DE TÉCNICOS
Pola súa banda, a edil de Urbanismo Áurea Soto, recordou que a readmisión de varios técnicos que traballaron para a súa área e para rehabilitación tras unha sentenza xudicial "se transforma agora nun argumento para denunciar ao Concello, cando son as mesmas persoas que traballaron durante anos co PP e este nunca viu problemas antes".
Segundo Soto, no seu departamento "é imprescindible ter persoal cualificado" e entre xubilacións e imposibilidade de contratar "por culpa do ministro Montoro", corre o risco de quedar sen xente. "Temos agora 3.000 expedientes de Inspección Técnica de Edificios que hai que sacar adiante e sigo pedindo á directora xeral, de forma periódica, persoal para que este servizo non quede paralizado", manifestou.
