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El Ministerio de Trabajo ha acordado este viernes con CC.OO. y UGT subir el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024 un 5%, desde los 1.080 euros mensuales por 14 pagas hasta los 1.134 euros. Esta subida se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
Así lo ha anunciado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, al término de la reunión que ha celebrado a primera hora de esta mañana con los agentes sociales para comunicarles la decisión del Gobierno sobre el SMI tras las conversaciones mantenidas con ellos desde el mes de diciembre.
127.000 trabajadores gallegos se beneficiarán
La subida del 5% del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024 beneficiará a 127.000 gallegos, con efecto retroactivo al 1 de enero.
Esta subida del SMI hasta los 1.134 euros beneficiará a 2,5 millones de persona, con unos 5.600 euros más al año, según el acuerdo. "Parece poca cosa, pero para la vida de la gente es muy importante", afirmaba Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social.
"Pasamos de tener un salario mínimo que nos avergonzaba como país, que hacían pobres a las personas que cobraban, a a tener un salario digno, que sé que tiene que seguir mejorando", ha afirmado Díaz en su intervención en Santiago en una entrega de premios de la Fundación Luís Tilve, de UGT.
Destaca que con este acuerdo 127.000 gallegos verán "cómo mejora su poder adquisitivo porque su salario mínimo crece más que la inflación".
"Los agoreros decían que subir el salario mínimo destruía empleo, que fueron demasiados, incluso dentro del Gobierno, lo digo a veces". "La realidad es que desde el año 18 hasta ahora España es el país que más empleo ha creado en toda Europa, más que en Italia, más que en Francia y más que en Alemania", ha valorado.
Así, resalta que hay "un récord" de ocupación en España con más de 21 millones de personas trabajando.
Los empresarios se descuelgan
Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme no se han sumado al acuerdo alegando que no se han atendido sus demandas de indexar el SMI a los contratos públicos y de establecer bonificaciones para el sector del campo.
Tanto Trabajo como CC.OO. y UGT estaban dispuestos a firmar una subida del 4% si las organizaciones empresariales se sumaban a un pacto tripartito. En caso de no hacerlo, el Ministerio y los sindicatos aseguraron que la subida iba a ser "más ambiciosa" que ese 4% inicial.
De hecho, los sindicatos estaban pidiendo elevar el SMI de 2024 un 5%, 54 euros por encima de los 1.080 euros de 2023. Esa ha sido finalmente la subida acordada.
"Un incremento justo"
La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha saludado este viernes el "incremento justo" que supone el acuerdo alcanzado por el Ministerio de Trabajo con los sindicatos CCOO y UGT para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024 un 5%, desde los 1.080 euros mensuales por catorce pagas hasta los 1.134 euros, y ha admitido que le "hubiera gustado que la CEOE fuera parte" del pacto.
A principios del año pasado, el Gobierno acordó, sólo con los sindicatos, una subida del SMI del 8% para 2023. Su compromiso para esta legislatura es fijar, por ley, que esta renta mínima siempre debe ser equivalente al 60% del salario medio.
La CEOE tampoco se sumó a las subidas del SMI de 2022 y 2021 acordadas por el Gobierno de Pedro Sánchez con CC.OO. y UGT, pero sí pactó con ellos el incremento de 2020, cuando aumentó desde los 900 a los 950 euros mensuales.
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