Los países preferidos para trabajar son Alemania, Reino Unido y Estados Unidos

Seis de cada diez españoles, dispuestos a emigrar por trabajo

Los españoles ven ahora más oportunidades en el extranjero.
El 64% de los españoles está dispuesto a mudarse a otro país si surge una oportunidad laboral, según una encuesta realizada por Adecco Professional e Infoempleo.

El porcentaje se queda en el 62% en el apartado de movilidad nacional, 'quizá porque trabajar en otro país se vincula mentalmente con un mayor prestigio profesional, un mayor aprendizaje y mejores oportunidades personales', destaca el informe.

Adecco señala que la 'idealización' del puesto de trabajo en el extranjero es probablemente la razón que subyace a esta preferencia por la movilidad laboral a otros países. 'La mala situación económico-laboral que está viviendo España en la actualidad es otra de las razones que más puede influir', señala.

En cuanto al tiempo que permanecerían en el extranjero, el 47% de los encuestados afirma que estaría fuera un mínimo de cinco años, 'lo que indica que los trabajadores no buscan una experiencia laboral nueva, buscan un proyecto de vida'. Un 24% estaría dispuesto a residir en otro país entre tres y cinco años, mientras que un 14% lo haría durante dos años.

El hecho de que más del 70% de los encuestados esté en situación de desempleo influye en que el tipo de contrato no sea un factor excluyente para la toma de decisiones. Una gran mayoría, en consonancia con la mentalidad española de seguridad laboral, preferiría un contrato fijo y lo puntúa con una nota de 72, pero un porcentaje importante tampoco renunciaría a una oferta de empleo temporal de seis meses o más.

Los primeros países en la lista de preferencias de los españoles son Alemania, Reino Unido y Estados Unidos, 'países con un tejido empresarial industrial muy consolidado y que ofrecen muchas posibilidades de desarrollo en todos los campos profesionales', afirma Adecco.

Así, la opinión mayoritaria de los participantes en el estudio considera que el país que va a liderar el mercado económico y laboral durante el próximo año es Alemania, elegido por 55 puntos.

A la hora de elegir una empresa, los españoles valoran en primer lugar la posibilidad de disfrutar de un buen salario, seguido de buenas condiciones laborales y beneficios y un buen ambiente de trabajo.

Otros factores a tener en cuenta por los españoles dispuestos a emigrar a la hora de escoger una u otra empresa son la conciliación laboral y personal, la contratación segura e indefinida, la localización de la compañía (la ciudad o el país donde se va a desempeñar el trabajo) o las facilidades de formación que la empresa facilita para la promoción laboral. n

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