Jácome dispara un 44% en dos años el coste de la Corporación

La política de personal llevada a cabo por el alcalde de Ourense, Gonzalo Pérez Jácome, ha conseguido disparar (con el apoyo del PP para conseguir la mayoría suficiente) un 44% en medio mandato el coste de la Corporación que se aprobó en el pleno de organización, un desembolso anual que apunta ya a rebasar los dos millones de euros anuales si se consuma la última de las decisiones adoptadas por el regidor esta semana, en la que dejó sin asesores a los partidos de la oposición, planteando como contrapartida aumentar las asignaciones a los grupos políticos para que sean ellos los que decidan qué hacer con ese dinero extra. De salir adelante este planteamiento del alcalde -cuyos detalles no ha concretado ni hay nada por escrito más allá de su declaración de intenciones-, supondría solo teniendo en cuenta los salarios anuales de los cinco trabajadores eventuales con los que contaban los partidos de la oposición (tres del PSOE, uno del BNG y uno de Ciudadanos), que las arcas públicas deberían reservar unos 137.700 euros por ejercicio, cifra susceptible de incrementarse dado que falta por encajar en la ecuación qué sucedería con el PP, al que Jácome no ha birlado sus tres asesores, y DO, que dispone de 24 plazas. Esta última maniobra ejecutada por Jácome (tomada después de que el pleno le denegase por una amplia mayoría recuperar 2.800 euros al mes por las asignaciones a los grupos) se une a las que fue adoptando conforme iba avanzando el mandato. Sin que se hubieran cumplido dos meses desde la investidura, el alcalde forzaba la aprobación de la modificación de la plantilla eventual para elevar las plazas hasta el límite legal, pasando de 14 a 27. Los sueldos de los asesores suponen 824.100 euros anuales. Otra diferencia que ha subido la factura es que Jácome llevó adelante la contratación de tres cargos directivos. La nómina más elevada es la del coordinador general, Francisco Cacharro, por encima de los 86.000 euros, mientras que los directores de Recursos Humanos e Inteligencia Artificial, Eduardo González y David Olivieri, se fijaron en 65.000 y 63.000 euros, respectivamente. No se han tocado, por su parte, las dedicaciones exclusivas y parciales y las asignaciones a los grupos políticos, aunque en estos apartados ya hubo un incremento sustancial respecto a lo que se había fijado en el mandato anterior. Así, son 12 los ediles que en estos momentos tienen un sueldo fijo por su labor (alcalde, teniente de alcalde, cinco concejales del gobierno y cinco de la oposición), cuyas nóminas suman 521.600 euros. En lo que respecta a las dotaciones a los partidos políticos, tanto la cantidad fija como la variable pasaron de 450 a 700 euros. Los cinco grupos perciben 229.600 euros por año según su composición actual. Si en lo que va de mandato el coste global de la Corporación para el erario público creció ya un 44%, si se compara con el período 2015-2019, la etapa con Jácome de alcalde ha conseguido duplicar la cantidad. Villarino: “Rapiña para nutrirse deles co imposto revolucionario” El portavoz del PSOE, Rafael Villarino, reiteró ayer sus críticas a la decisión del alcalde ourensano de dejar a la oposición sin asesores, insistiendo en que recurrirán a la vía judicial. Además, ve en esta maniobra un afán económico de Gonzalo Jácome. “Trata de rapiñarnos asesores que fan unha función para meter xente sen oficio nin beneficio e nutrirse co imposto revolucionario, son prácticas despreciables”, añadió el líder socialista, señalando también al PP “pola súa complicidade”. El alcalde diseña un examen más fácil para conseguir 17 científicos Con el objetivo de revertir el fiasco en el que se convirtió uno de sus planes estrella, Gonzalo Pérez Jácome ha dado ya luz verde a las bases y convocatoria para regular la contratación de 17 ingenieros informáticos como interinos durante tres años, con destino al rebautizado como Centro de Innovación Tecnolóxica Municipal, una vez que no puede considerarse un centro de inteligencia artificial. El primer intento de fichar a los científicos fue un sonoro fracaso, dado que apenas uno de los 37 aspirantes -de los que cuatro ocupaban una plaza de asesor en el gabinete de Jácome y, en caso, de ser elegidos, liberarían huecos en el staff para que el regidor pudiese contratar a otras personas- que se postularon superaron la primera criba, cayendo poco después y obligando a declarar desierto el procedimiento. Con el objetivo de que esto no vuelva a ocurrir (algo de lo que Jácome culpó a los técnicos por diseñar unos “exames más propios dos 80” para, después, asegurar que él tomaría las riendas), las bases ahora lanzadas fijan un procedimiento selectivo mucho más asequible, tanto en el temario como en el examen en sí. Así, en vez de haber un concurso-oposición, se ha optado ahora por eliminar la fase de concurso. Además, no habrá penalizaciones tan estrictas en la prueba teórico-práctica. Si en el examen que no superaron 36 de 37 inscritos cada respuesta fallida restaba una correcta, ahora se castigará con la pérdida de una válida cuando se llegue a cuatro mal contestadas. Se mantiene el cinco como nota de corte para poder optar a ser interino. Por lo que respecta al temario, se ha eliminado uno de los bloques temáticos que sí estaban incluidos en la anterior convocatoria, por lo que los interesados tendrán menos cuestiones que estudiar. ESCUCHA LAS NOTICIAS DE HOY EN LA REGIÓN Del impacto del magosto en la economía local a las movilizaciones de ganaderos que aterrizan hoy en Ourense, la imagen del día pasa por el cauce seco del Miño y hacemos escala en la calle Progreso, donde un edificio albergará pisos tutelados para mayores. Estas y otras novedades componen el guion de Las noticias del primer café que te acerca cada mañana Antonio Nespereira. ¿Dónde puedo escuchar Las noticias del primer café? 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