Los padres y madres de hijos con cáncer o enfermedad grave pueden acceder ya a una prestación económica cuando reduzcan su jornada de trabajo, al menos el 50 por ciento, para el cuidado del menor a su cargo, y siempre que trabajen los dos.
El Consejo de Ministros aprobó ayer un Real Decreto que regula el reconocimiento de esas ayudas. Se pueden beneficiar los progenitores biológicos, adoptantes o acogedores que sean trabajadores de cualquier régimen de la Seguridad Social, afiliados y en alta. El Real Decreto establece, en un anexo, un listado de 108 enfermedades consideradas graves a efectos del reconocimiento de la prestación, que se podrán actualizar en el futuro mediante una Orden Ministerial. También se podrán incorporar nuevas enfermedades graves, una vez realizados los estudios e informes correspondientes.
Cuando ambos padres tuvieran derecho a la prestación, solamente se reconocerá a uno de ellos. El subsidio se calculará en proporción al porcentaje en que se reduzca la jornada laboral realizada, que deberá ser, al menos, de un 50% de su duración. Los requisitos para el acceso a la nueva prestación por cuidado de hijos afectados de cáncer o de otra enfermedad grave son los mismos que para la prestación económica por maternidad contributiva. La gestión y el pago corresponderán a la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales o la Entidad Gestora con quien la empresa tenga la cobertura de riesgos profesionales.
Las solicitudes están en la página web de la Seguridad Social www.seg-social.es.Aunque la prestación entró en vigor el pasado 1 de enero con la Ley de Presupuestos Generales del Estado, precisó de la aprobación de un Reglamento para determinar el concepto de 'enfermedad grave'. El listado de enfermedades incluye entre otras oncología, hematología, errores innatos del metabolismo, alergia e inmunología, psiquiatría, neurología, cardiología, reumatología o endocrinología.
Cuando ambos padres tuvieran derecho a la prestación, solamente se reconocerá a uno de ellos. El subsidio se calculará en proporción al porcentaje en que se reduzca la jornada laboral realizada, que deberá ser, al menos, de un 50% de su duración. Los requisitos para el acceso a la nueva prestación por cuidado de hijos afectados de cáncer o de otra enfermedad grave son los mismos que para la prestación económica por maternidad contributiva. La gestión y el pago corresponderán a la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales o la Entidad Gestora con quien la empresa tenga la cobertura de riesgos profesionales.
Las solicitudes están en la página web de la Seguridad Social www.seg-social.es.Aunque la prestación entró en vigor el pasado 1 de enero con la Ley de Presupuestos Generales del Estado, precisó de la aprobación de un Reglamento para determinar el concepto de 'enfermedad grave'. El listado de enfermedades incluye entre otras oncología, hematología, errores innatos del metabolismo, alergia e inmunología, psiquiatría, neurología, cardiología, reumatología o endocrinología.
