La Casa da Cultura de Viana abrirá hoy sus puertas a los aspirantes a trabajar en la mina de Penouta. Será a las 9,00 horas cuando la empresa Adecco comience a atender a las personas interesadas en ocupar alguno de los entre 70 y 100 empleos que pretende cubrir. La empresa fue contratada por la canadiense Pacific Strategic Minerals Spain, que redactó un proyecto de 9.789.274 euros para extraer tantalio de las balsas de decantación de la antigua explotación de wolframio. Esta fue cerrada en 1983 por Minas de Almadén tras la expropiación de Rumasa.
Los perfiles de los trabajadores que pretende contratar la empresa minera abarcan desde titulados superiores -ingenieros industriales, de minas, informáticos, geólogos, físicos y químicos- hasta operarios de maquinaria de minería. Además, requiere titulados de grado medio como topógrafos, ingenieros técnicos o técnicos de laboratorio, así como otro tipo de especialistas: mecánicos, electricistas o soldadores. Los interesados también pueden enviar sus currículos a la página web 'www.adecco.es'.
La oficina permanecerá abierta los martes, entre las 9,00 y las 14,00 horas, y desde las 15,00 hasta las 18,00 horas. Adecco realizará las pruebas de reclutamiento, selección y evaluación de los candidatos que posteriormente contratará la compañía minera de origen canadiense.
La vida útil calculada para la mina supera los 20 años, según apuntó Adecco. Añade que este periodo podría ser aún mayor, al igual que sucedería al número de empleos, si las investigaciones iniciadas dan los resultados adecuados. En todo caso, el proceso de contratación se realizará en tres fases. La primera, que comenzó en 2012 con los trabajos de investigación, continuará a lo largo de 2013. La segunda etapa empezará con las obras de construcción de las instalaciones mineras. Finalmente, la empresa pondrá en marcha la tercera cuando los edificios estén construidos y dé comienzo la explotación comercial del yacimiento. Pacific también prevé abrir un centro de formación, que comenzará a impartir los cursos de capacitación del personal en el último trimestre de 2013.
La oficina permanecerá abierta los martes, entre las 9,00 y las 14,00 horas, y desde las 15,00 hasta las 18,00 horas. Adecco realizará las pruebas de reclutamiento, selección y evaluación de los candidatos que posteriormente contratará la compañía minera de origen canadiense.
La vida útil calculada para la mina supera los 20 años, según apuntó Adecco. Añade que este periodo podría ser aún mayor, al igual que sucedería al número de empleos, si las investigaciones iniciadas dan los resultados adecuados. En todo caso, el proceso de contratación se realizará en tres fases. La primera, que comenzó en 2012 con los trabajos de investigación, continuará a lo largo de 2013. La segunda etapa empezará con las obras de construcción de las instalaciones mineras. Finalmente, la empresa pondrá en marcha la tercera cuando los edificios estén construidos y dé comienzo la explotación comercial del yacimiento. Pacific también prevé abrir un centro de formación, que comenzará a impartir los cursos de capacitación del personal en el último trimestre de 2013.
