PSA Peugeot-Citroën vuelve a tirar de tijera y recortará 6.000 puestos de trabajo el próximo año. Se eliminarán 2.500 empleos en áreas de administración, marketing e I+D, otros tantos en subcontratas y los 1.000 restantes en las fábricas de producción, según informó ayer el grupo a los sindicatos en una reunión en París.
En el último punto saltó la alarma para los representantes de las plantas de Vigo y Madrid presentes en el encuentro. 'No dijeron ni que sí ni que no, pero apuntaron que los deberes en España ya están hechos, con lo que nos quedamos más tranquilos', explicó en declaraciones a este diario Rubén Pérez, de UGT.
El sindicalista recordó que en la factoría de Balaídos ya se han puesto en marcha medidas para paliar la reducción de producción como el plan de bajas voluntarias -que afectará a 150 personas- y un ERE temporal que se aplicará entre 2011 y 2012 por lo que 'en un principio no debería afectar, al menos en gran medida. De haber ajustes sería a través de no renovaciones de contratos como se está haciendo hasta ahora si hubiera más bajada de producción', apuntó.
REUNIÓN HOY EN BALAÍDOS
El presidente del comité de empresa de PSA Vigo, Roberto Fernández (SIT), se manifestó en esta misma línea y dijo que la factoría 'no debería hacer nada a mayores de lo que ya tiene hecho'. Los sindicatos tienen prevista una reunión hoy con la dirección de la fábrica para tratar este asunto.
En Madrid, el panorama es similar. Empresa y sindicatos confían en que el recorte no les afecte ya que tienen aprobado un plan para 2012 que incluye un ERE rotatorio para sus 2.700 empleados, de 47 días.
La dirección de PSA explicó que las medidas de reestructuración generarán un ahorro de 800 millones de euros a partir de 2012. La empresa ajustará los presupuestos de los proyectos, especialmente en las áreas de marketing, tecnología de la información e investigación y desarrollo. También espera reducir costes en sus relaciones con proveedores.
El sindicalista recordó que en la factoría de Balaídos ya se han puesto en marcha medidas para paliar la reducción de producción como el plan de bajas voluntarias -que afectará a 150 personas- y un ERE temporal que se aplicará entre 2011 y 2012 por lo que 'en un principio no debería afectar, al menos en gran medida. De haber ajustes sería a través de no renovaciones de contratos como se está haciendo hasta ahora si hubiera más bajada de producción', apuntó.
REUNIÓN HOY EN BALAÍDOS
El presidente del comité de empresa de PSA Vigo, Roberto Fernández (SIT), se manifestó en esta misma línea y dijo que la factoría 'no debería hacer nada a mayores de lo que ya tiene hecho'. Los sindicatos tienen prevista una reunión hoy con la dirección de la fábrica para tratar este asunto.
En Madrid, el panorama es similar. Empresa y sindicatos confían en que el recorte no les afecte ya que tienen aprobado un plan para 2012 que incluye un ERE rotatorio para sus 2.700 empleados, de 47 días.
La dirección de PSA explicó que las medidas de reestructuración generarán un ahorro de 800 millones de euros a partir de 2012. La empresa ajustará los presupuestos de los proyectos, especialmente en las áreas de marketing, tecnología de la información e investigación y desarrollo. También espera reducir costes en sus relaciones con proveedores.
