El grupo Autos González implanta un plan de igualdad con el objetivo de consolidar la paridad de trato y oportunidades en la propia firma. La implantación se está realizando a través de una consultora y tendrá un plazo de ejecución de tres meses.
Con motivo de la celebraciónd el Día de la Mujer, la empresa lanzó ayer la campaña #MujeresEnRuta, con la finalidad de visibilizar a las trabajadoras del sector del transporte, que representan a un 22% del total del gremio. "En Autos González este porcentaje se eleva al 24%, un dato reseñable", comentan desde la firma. La acción se concretará con la publicación de vídeos de algunas conductoras de la empresa.
EL PLAN
En la primera fase se realizará un análisis de género de la empresa, así como la identificación de áreas de mejora. A continuación, la consultora definirá las prioridades y objetivos específicos del plan a ejecutar. En la última etapa se establecerán una serie de medidades encaminadas a evitar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo en los distintos ámbitos del trabajo, como gestión organizativa, condiciones laborales o conciliación.
Después de implantar el plan, Autos González contará con el apoyo de la consultora para hacer un seguimiento y control del mismo, de cara a su consolidación en el tiempo.n
