Economía

El Inorde dispone de un mes para elegir a su nuevo gerente

Los 14 aspirantes que presentaron su candidatura pasan la primera criba, a la espera ahora de la valoración de méritos

El proceso de selección del nuevo gerente del Instituto Ourensano de Desarrollo Económico (Inorde) estará culminado en el plazo máximo de un mes. Así lo confirman fuentes del organismo dependiente de la Diputación, después de que su presidente, Rosendo Fernández, firmase el pasado lunes el decreto en el que se aprueba la lista de admitidos y excluidos en el procedimiento.

Según refleja el documento publicado en el portal de la Diputación, han pasado la criba de la comprobación de los requisitos básicos las 14 personas que presentaron su candidatura para ocupar un puesto vacante desde la jubilación hace casi dos años de José Manuel Rodríguez tras cerca de dos décadas ejerciendo esa función.

Entre los candidatos destaca la presencia de caras conocidas como la del secretario provincial de Emigración del PSOE, Luis Gulín; la directora adjunta de Expourense, Emma González; el economista Estanislao Reverter Gil; el Oficial Mayor del Concello de Ourense, Carlos Javier Fernández; o el directivo de la Eurocicade Chaves-Verín, Pablo Rivera. Completan la lista de aspirantes Juan Esteban Méndez Leiva, Miguel Ángel Vázquez Durán, Jacobo García-Durán, Carlos Vila, Rosa María Rodríguez Pena, Miguel Ángel Rodríguez González, Isidro Hermida Bejarano, Xosé Inacio Palomanes Rodríguez y Victoria de los Remedios Rois García.

Condiciones

Aunque el plazo del que dispone ahora el Inorde para resolver la convocatoria es de un mes, el objetivo es apurar lo máximo posible para contar con un nuevo gerente lo antes posible, Por ello, se está ultimando ya una reunión técnica entre Rosendo Fernández y los funcionarios para elegir a la persona adecuada, en función de la valoración de los méritos de cada candidato. Según consta en las bases del proceso, se trata de un cargo de libre designación.

El principal cambio que se introdujo en las bases para seleccionar al gerente radicó en la supresión de la condición de ser funcionario para poder acceder al puesto. Las retribuciones fijadas para este puesto contemplan un salario base de 31.155, 02 euros, un complemento de puesto de 24.924,02 euros y otro variable de 6.231 euros. 

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