La empresa viguesa Grupo Femxa ha anunciado este martes que contratará a 200 jóvenes menores de 30 años en 2014, para incorporarlos a su plantilla en programas duales de formación y contratación.
De esta forma, ha señalado la compañía, este año pretenden duplicar el número de nuevas incorporaciones que efectuaron en 2013 -que fueron 90-, y así aumentar la plantilla hasta superar los 500 trabajadores.
'Las cotas de desempleo siguen imparables en nuestro país, y se ceban especialmente con los más jóvenes', ha trasladado la presidenta institucional del grupo, Patricia García, que ha añadido que 'para favorecer la contratación, es vital que administración y empresas vayan de la mano'.
Por ello, la empresa organiza, en colaboración con el Servicio Púbico de Empleo Estatal y la Xunta de Galicia, 'programas duales de formación y contratación' de menores de 30 años, preferiblemente licenciados, en busca de su primer empleo.
Así, ha indicado que tienen previsto incorporar 200 a la entidad, donde 82 participarán en el desarrollo de actividades internas de ejecución de los proyectos de formación contratados para el año 2014 -que darán cobertura a más de 25.000 alumnos- y los 118 restantes se dedicarán al desarrollo de nuevos contenidos digitales para reforzar la 'apuesta por el e-learning como herramienta formativa'.
Con este motivo, el Grupo Femxa, que nació en 1999 y tiene sedes en Madrid, Sevilla, Barcelona, Mallorca, Valencia y Salamanca -aunque la principal se sitúa en Vigo- y filiales en Lima, México y Bogotá, invertirá más de dos millones de euros para este propósito.
