El número de mujeres que trabaja para la Administración General del Estado ha superado por primera vez al de varones y supone ya el 51% del total de empleados públicos. En concreto, 118.530 mujeres ocupan estos puestos frente a 114.079 hombres, según publica el Ministerio de Administraciones Públicas (MAP).
El empleo público femenino en la Administración ha crecido un 1,6% desde 2004 y este incremento, destacó el MAP, ha venido acompañado de una mayor calidad en los puestos de trabajo ocupados por las mujeres.
Así, la presencia de la mujer en el grupo A (titulados superiores) ha aumentado un 16,2% en los últimos tres años, mientras que en el grupo B lo ha hecho en un 9,5% y en el C, en un 26,4%. Por el contrario, en los grupos D y E las mujeres han descendido un 10,9% y un 50%, respectivamente.
Sin embargo, todavía hay menos mujeres que hombres en los grupos superiores, especialmente en el A, donde hay casi 5.300 varones más que mujeres. Además, la presencia femenina también es más alta en los grupos de cualificación profesional inferior, como en el D (auxiliares administrativos), en el que las mujeres suponen el 73%.
Entre los funcionarios de carrera, las mujeres ganan la partida. Frente a 81.377 mujeres, el equivalente al 53%, los hombres suman 72.224 (47%).
Atendiendo a los datos estadísticos, el perfil del empleado público que trabaja en la Administración General del Estado se corresponde con el de una mujer, funcionaria de carrera, perteneciente al grupo C, con estudios mínimos de Bachillerato y una edad próxima a los 45 años.
Precisamente, el Departamento dirigido Elena Salgado destacó que en los últimos años se ha incrementado la edad media de los empleados públicos al servicio de la administración estatal. De hecho, el 39% de los trabajadores con los que cuenta actualmente esta administración tienen más de 50 años, porcentaje que en 2004 era del 34%.
Sumando los empleados de la administración estatal y los de las otras dos administraciones, la autonómica y la local, en España trabajan actualmente más de 2,5 millones de empleados públicos, en concreto 2.512.038.
Así, la presencia de la mujer en el grupo A (titulados superiores) ha aumentado un 16,2% en los últimos tres años, mientras que en el grupo B lo ha hecho en un 9,5% y en el C, en un 26,4%. Por el contrario, en los grupos D y E las mujeres han descendido un 10,9% y un 50%, respectivamente.
Sin embargo, todavía hay menos mujeres que hombres en los grupos superiores, especialmente en el A, donde hay casi 5.300 varones más que mujeres. Además, la presencia femenina también es más alta en los grupos de cualificación profesional inferior, como en el D (auxiliares administrativos), en el que las mujeres suponen el 73%.
Entre los funcionarios de carrera, las mujeres ganan la partida. Frente a 81.377 mujeres, el equivalente al 53%, los hombres suman 72.224 (47%).
Atendiendo a los datos estadísticos, el perfil del empleado público que trabaja en la Administración General del Estado se corresponde con el de una mujer, funcionaria de carrera, perteneciente al grupo C, con estudios mínimos de Bachillerato y una edad próxima a los 45 años.
Precisamente, el Departamento dirigido Elena Salgado destacó que en los últimos años se ha incrementado la edad media de los empleados públicos al servicio de la administración estatal. De hecho, el 39% de los trabajadores con los que cuenta actualmente esta administración tienen más de 50 años, porcentaje que en 2004 era del 34%.
Sumando los empleados de la administración estatal y los de las otras dos administraciones, la autonómica y la local, en España trabajan actualmente más de 2,5 millones de empleados públicos, en concreto 2.512.038.
