La Xunta de Galicia ha apostado por la optimización de los recursos humanos para conseguir una Administración 'más ágil y eficiente' en la que los empleados públicos se 'adecuen' a las necesidades de trabajo existentes.
Así lo manifestó en la TVG el director de Función Pública de la Consellería de Facenda, José María Barreiro, quien, además, subrayó que 'en un contexto de crisis económica', es importante realizar 'una reordenación del personal de la Administración para adecuar los recursos humanos a las necesidades de trabajo existentes. Además, subrayó que 'puede haber unidades que en un momento dado estén sobre dimensionadas', mientras que 'en otros momentos falte personal', por lo que indicó que la institución autonómica 'tiene que ser ágil' y que la gente puede pasar rápidamente 'de un departamento a otro' para cubrir las vacantes, ya que 'en este contexto de crisis no se puede contratar a más gente'.
En este sentido, también resaltó que su departamento 'agilizará al máximo' el plazo de resolución del concurso de traslados convocado por el actual Gobierno de la Xunta, el primero desde 2007, para 'tan pronto como tomen posesión de sus puestos, convocar inmediatamente un nuevo concurso', ya que, según recordó, la ley obliga a abrir un proceso para traslados cada año. En cuanto a las nuevas plazas, explicó que en la situación económica actual 'se convocará tan sólo en aquellas áreas en las que hay una evidente necesidad'.
En este sentido, también resaltó que su departamento 'agilizará al máximo' el plazo de resolución del concurso de traslados convocado por el actual Gobierno de la Xunta, el primero desde 2007, para 'tan pronto como tomen posesión de sus puestos, convocar inmediatamente un nuevo concurso', ya que, según recordó, la ley obliga a abrir un proceso para traslados cada año. En cuanto a las nuevas plazas, explicó que en la situación económica actual 'se convocará tan sólo en aquellas áreas en las que hay una evidente necesidad'.
