La Fundación Príncipe de Girona ha presentado a representantes de empresas gallegas, en el Museo de Arte Contemporáneo Gas Natural Fenosa (MAC), su programa 'Apadrinando el Talento'.
Un proyecto que permite que directivos y profesionales de empresas ejerzan de 'mentores' de jóvenes con formación superior para favorecer su inserción laboral.
Al acto de presentación, han asistido la directora general de la Fundación Príncipe de Girona, Mónica Margarit, así como el delegado general de Gas Natural Fenosa en Galicia, Manuel Fernández Pellicer.
La Fundación, constituida hace unos cinco años, tiene como objetivo apoyar a los jóvenes, a través de distintas iniciativas como el fomento del espíritu emprendedor; el éxito escolar y la empleabilidad de los jóvenes.
En este último objetivo, se enmarca la incitativa presentada en la sede del Museo de Arte Contemporáneo Gas Natural Fenosa (MAC), al que han asistido representantes de empresas gallegas.
"MENTORES" Y EMPLEO
La presentación ha obedecido a la intención de buscar directivos que trabajen como "mentores" de jóvenes, con una licenciatura y becarios y que son "la primera generación en su familia que estudian una formación superior", ha señalado la directora general de la Fundación, Mónica Margarit, tanto en alusión a una licenciatura como a un FP de grado superior.
El programa busca que estos jóvenes tengan posibilidades de inserción laboral "en un país en el que el 80 por ciento de los empleos son por contactos y en este caso son jóvenes que no tienen a nadie en el entorno que les apoye en este camino".
Para ello, esta iniciativa, que ya se desarrolla en Andalucía, País Vasco, Madrid y Cataluña y que ahora pretende implantarse en Galicia, busca a directivos y profesionales de empresas, miembros de su patronato como Gas Natural Fenosa u otras, que "apadrinen" a un joven en un proceso de seis meses "para prepararles a entrar en el mercado laboral", ha apostillado Mónica Margarit.
