Los trabajadores del Concello de Xinzo tendrán que fichar a partir de hoy, 2 de julio. La concejala de Personal, Montse Lama, de acuerdo con el alcalde, el popular, Antonio Pérez, ha preparado un sistema de control dactilar que ya está instalado en la planta baja del Consistorio y en las oficinas de Servicios Sociales.
Se trata de 'unha marcaxe de presencia de control biométrico, de identificación por huella dactilar', explica la concejala de Personal.
A lo largo de toda una mañana, 'he recogido las huellas dactilares de dos dedos de cada uno de los miembros del personal municipal para que sean reconocidos por la máquina, así como sus datos personales y horarios de trabajo', añade Montse Lama. Con estos datos se registrarán las entradas y salidas de los trabajadores del Concello y de los diversos servicios sociales municipales.
El Concello ha instalado uno de estos dispositivos en la planta baja de la Casa Consistorial y otro en las oficinas de Servicios Sociales, en la zona de la Parada de Autobuses.
'Ambos aparatos están centralizados ao meu ordenador persoal, para poder realizar informes diarios de asistencia ao posto de traballo, e o rendimento do Concello', explica la concejala.
Cuando se le pregunta por la razón que ha llevado al equipo de gobierno a instalar este dispositivo para controlar los horarios de trabajo de la plantilla municipal, Montse Lama quiere dejar claro que 'o obxectivo primordial desta iniciativa é tratar de mellorar a eficacia e rendimento dos servizos municipais', aunque reconoce que, 'aínda que a maioría dos traballadores non tendrán maiores problemas á hora de fichar, tamén é verdade que haberá algúns que sí o teñan, especialmente á hora do café. En todo caso, trátase de mellorar os diversos servizos á cidadanía'. El grupo de gobierno contempla la idea de apercibir al trabajador si se producen las primeras faltas con respecto al horario, e incluso sancionarle si estas faltas son de carácter repetitivo.
A lo largo de toda una mañana, 'he recogido las huellas dactilares de dos dedos de cada uno de los miembros del personal municipal para que sean reconocidos por la máquina, así como sus datos personales y horarios de trabajo', añade Montse Lama. Con estos datos se registrarán las entradas y salidas de los trabajadores del Concello y de los diversos servicios sociales municipales.
El Concello ha instalado uno de estos dispositivos en la planta baja de la Casa Consistorial y otro en las oficinas de Servicios Sociales, en la zona de la Parada de Autobuses.
'Ambos aparatos están centralizados ao meu ordenador persoal, para poder realizar informes diarios de asistencia ao posto de traballo, e o rendimento do Concello', explica la concejala.
Cuando se le pregunta por la razón que ha llevado al equipo de gobierno a instalar este dispositivo para controlar los horarios de trabajo de la plantilla municipal, Montse Lama quiere dejar claro que 'o obxectivo primordial desta iniciativa é tratar de mellorar a eficacia e rendimento dos servizos municipais', aunque reconoce que, 'aínda que a maioría dos traballadores non tendrán maiores problemas á hora de fichar, tamén é verdade que haberá algúns que sí o teñan, especialmente á hora do café. En todo caso, trátase de mellorar os diversos servizos á cidadanía'. El grupo de gobierno contempla la idea de apercibir al trabajador si se producen las primeras faltas con respecto al horario, e incluso sancionarle si estas faltas son de carácter repetitivo.
