El Consejo de Garantías Estatutarias, organismo consultivo que depende de la Generalitat de Cataluña, considera 'inconstitucionales' varios apartados de dos artículos de la reforma laboral.
Los apartados 1 y 2 del artículo 12 del Real Decreto Ley, según el organismo consultivo, no se ajustan al marco constitucional, porque rebasan los límites del artículo 86.1 de la Constitución, al posibilitar la 'modificación sustancial de las condiciones de trabajo de forma unilateral por parte del empresario' y afectar a la regulación del derecho al trabajo y del derecho a la negociación colectiva.
Asimismo, se consideran inconstitucionales los apartados 1, 3 y 6 del artículo 14, que modifica el Estatuto de los Trabajadores, al afectar al límite temporal de las prórrogas automáticas de los convenios colectivos, fijado en dos años, y prevé un 'arbitraje forzoso en caso de que se pretenda la inaplicación de las condiciones laborales previstas en un convenio colectivo y no haya acuerdo'.
Asimismo, se consideran inconstitucionales los apartados 1, 3 y 6 del artículo 14, que modifica el Estatuto de los Trabajadores, al afectar al límite temporal de las prórrogas automáticas de los convenios colectivos, fijado en dos años, y prevé un 'arbitraje forzoso en caso de que se pretenda la inaplicación de las condiciones laborales previstas en un convenio colectivo y no haya acuerdo'.
