Verín, Cambre e Vilagarcia, xunto con dous concellos noruegueses elaborarán plans de conciliación e corresponsabilidade

A directora xeral de Igualdade de Oportunidades e do Instituto da Muller, Carmen Plaza, e o embaixador de Noruega en España, Johan Christopher Vibe, presentaron o Proxecto 'Equilibrio-Balance: por unha conciliación responsable', que se desenvolverá en 17 concellos --15 españois e dous noruegueses-- durante os próximos tres anos co fin de fomentar a conciliación e a corresponsabilidade no ámbito local.
A directora xeral de Igualdade de Oportunidades e do Instituto da Muller, Carmen Plaza, e o embaixador de Noruega en España, Johan Christopher Vibe, presentaron o Proxecto 'Equilibrio-Balance: por unha conciliación responsable', que se desenvolverá en 17 concellos -15 españois e dous noruegueses- durante os próximos tres anos co fin de fomentar a conciliación e a corresponsabilidade no ámbito local.

Realizado no marco da cooperación establecida entre os países do Espazo Económico Europeo (EEE) e o Goberno de España, o Proxecto Equilibrio conta coa colaboración da Federación Española de Municipios e Provincias (FEMP) e da Asociación Noruega de Autoridades Locais e Rexionais (KS).

Os concellos seleccionados, pertencentes a dez comunidades autónomas, son os de Madrid, Majadahonda (Madrid), Almería, Cádiz, Jaén, Candeleda (Ávila), Torrepacheco (Murcia), Cambre (A Coruña), Verín (Ourense), Vilagarcía de Arousa (Pontevedra), Barakaldo (Vizcaya), Mérida (Badajoz), Pedro Muñoz (Cidade Real), Cabezón de la Sal (Cantabria) e Ibiza (Baleares). Por parte de Noruega, participarán as municipalidades de Kristiansand e Hamar.

Os plans de conciliación afectarán a unha poboación de 4.076.392 habitantes, o 8'6% do total nacional e multiplica por cinco o impacto da etapa anterior, segundo informa o ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade.

Para a realización dos plans de conciliación, as localidades participantes contarán con asistencia técnica que lles dará apoio durante as tres fases do programa: diagnóstico da situación, elaboración do plan de conciliación cunha perspectiva integral e aplicación e seguimento deste.



NOVIDADES


O proxecto, que ten en conta experiencias anteriores, ofrece unha serie de novidades como a participación dos axentes sociais locais (sindicatos e empresas) e de entidades educativas e cidadás. Tamén se considera a posibilidade de, ademais do apoio técnico, proporcionar apoio económico para aquelas medidas de maior interese ou carácter innovador e que se consideren relevantes como boas prácticas exportables a outros ámbitos, como medidas de fomento de gardarías en polígonos industriais, acordos para a regulación e compatibilización de horarios, bancos de tempo ou accións de formación e sensibilización en conciliación e corresponsabilidade.

Outra novidade será o establecemento dunha rede de intercambio de información e experiencias entre concellos e axentes participantes, para favorecer o desenvolvemento e implementación dos plans de conciliación. Igualmente, para fomentar a sensibilización social, porá a disposición de todas as entidades locais a campaña de corresponsabilidade 'Correspóndeche, correspóndenos', que a Dirección Xeral de Igualdade de Oportunidades está a realizar en colaboración coa Cruz Vermella.

Os criterios obxectivos aplicados para a selección das localidades participantes tiveron en conta aspectos como a poboación, a distribución territorial, a calidade do proxecto técnico presentado e os medios dispoñibles para levalo a cabo.

Te puede interesar