EMPLEO - MIGRACIÓN

El 14,1% de los extranjeros en Ourense están inscritos en el paro

Oficina de empleo, antiguo Inem, en el Posío (MIGUEL ÁNGEL).
photo_camera Oficina de empleo, antiguo Inem, en el Posío (MIGUEL ÁNGEL).

La tasa de desempleados es mayor entre los ourensanos con nacionalidad española, 15,4%

¿Cuántos extranjeros están registrados como demandantes de empleo? En los últimos tiempos, resuena con fuerza entre algunos puntos del espectro político el tema de la inmigración. Un análisis rápido muestra que el porcentaje de parados apuntados en las oficinas de empleo de Ourense es menor entre los de nacionalidad no española que entre los que sí la tienen.

Un cruce de datos entre las personas con nacionalidad extranjera –no se cuenta en ese apartado a los retornados ni a los que han obtenido la nacionalidad española– con el informe de parados del Servicio Público de Empleo (SEPE) en Ourense dejan claro que este colectivo no destaca por tener más paro que los nacionales, sino lo contrario. 

Según la última actualización del padrón, había a 1 de enero de 2018 un total de 13.264 personas con nacionalidad extranjera, de los cuales eran población activa 

–en edad de trabajar– eran 10.600. De estos, estaban registrados como solicitantes de empleo en el SEPE tan solo 1.487, es decir, el 14,1% del total. En cuanto a los de nacionalidad española, había una población activa de 119.400 en la provincia, con 18.443 demandantes de empleo, es decir, algo más, un 15,4%. 

La población extranjera tienen una tasa de actividad, como es lógico, muy superior a los nacionales. El 77% de los que llegaron a Ourense están en edad de trabajar –entre 16 y 64 años–, frente al 46,8% de los españoles.


Por países


Por nacionalidades, hay notables diferencias. Los marroquíes encabezan el ránking de parados (26,1%), seguidos de Italia (22,8%), Rumanía (22,2%), Colombia (15,6%) y Portugal (15,5%). Ya por debajo de la tasa de paro de los nacionales se sitúan Cuba (13,7%), República Dominicana (11,8%), Venezuela (11,2%) y Brasil, la nacionalidad con menos tasa de paro (10,3%).

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