CSIF reclama más equidad en la productividad en el Concello

Las críticas de la CIG al reparto de los complementos de productividad entre los funcionarios del Concello de la ciudad han suscitado la reacción de CSIF, sindicato que ha impugnado el acuerdo regulador. Así, esta organización también reivindica mayor equidad en la distribución de este tipo de pagos, dado que, según señala, 'hay funcionarios a los que se les paga y otros, que también realizan horas o trabajo a mayores, a los que no', en alusión a alguna brigada municipal que 'han estado siete meses sin cobrar las horas extra'.
No obstante, CSIF se desmarca de la CIG en parte de las aseveraciones que este segundo sindicato realizaba en un comunicado, en el que acusaba al grupo de gobierno de repartir estos complementos de forma 'caprichosa' y apuntaba directamente a los recibidos por determinadas personas que, según el comunicado, se encontraban cerca de la Alcaldía. En este sentido, uno de los aludidos, el oficial de incendios puntualizaba ayer que no cobró los 9.000 euros por productividad que aseguraba la CIG, sino que recibió, de forma escalonada, una cantidad algo menor por haber sustituido al jefe del servicio entre el 19 de junio de 2008 y el 3 de abril de 2009.

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