Proponen 200 euros al año y mantienen retirar el suplemento por baja
Los empresarios del sector de la pizarra pusieron ayer sobre la mesa negociadora del convenio laboral la posibilidad de primar con 200 euros anuales la asistencia y puntualidad de los trabajadores. La oferta no es nueva. La prima ya había sido planteada en la reunión anterior por UGT, si bien la central también defendía mantener el suplemento del 30 % del salario que las empresas suman al 60 % que la Seguridad Social entrega a sus empleados cuando superan los 28 días de baja por enfermedad.
El responsable gallego de Minería de UGT, José Paradelo Arias, comentó ayer que la representación de la Asociación Galega de Pizarristas (AGP) sigue aferrándose a la eliminación del citado suplemento y argumenta que favorece el absentismo laboral.
En el capítulo salarial tampoco hay acuerdo. UGT, central mayoritaria en el sector, propone incrementos del 0,5 %, 0,5 % y 1 % para los tres años de vigencia. Los empresarios, por su parte, rebajan a la mitad la oferta de la central ugetista: 0,25 %, 0,25 % y 0,5 %, según explicó José Paradelo.
Así las cosas, ambas partes se encomiendan a la próxima reunión, que fijaron para el 18 de mayo "Decidimos dejarlo para el 18 y que la propuesta que presentemos sea la definitiva", dijo el sindicalista de UGT. "Las posturas no se acercan. Sabemos cómo está la situación pero no pedimos nada exorbitado", añadió.
Ambas partes son conscientes de que la firma del convenio no debe demorarse mucho más. Transcurridos más cuatro meses desde el vencimiento del acuerdo anterior, empresarios y sindicalistas anunciaron desde el primer momento que la negociación debería zanjarse cuanto antes. En referencia a la firma del acuerdo, UGT vaticina que lo firmará en solitario, al no moverse CC.OO. y CIG de sus propuestas iniciales.
