El Gobierno alemán está estudiando reformar la legislación laboral actual con el objetivo de fomentar que los prejubilados sigan trabajando, informa ayer el rotativo 'Süddeutsche Zeitung'.
Con esta modificación, el Ministerio de Trabajo pretende sustituir el tope de ingresos extra de 400 euros que hasta ahora podían ganar los prejubilados, por un límite superior igual al mayor salario percibido en los últimos quince años cotizados menos el monto de la pensión.
Esta reforma, la segunda barajada desde que Berlín decidió la modificación de la normativa laboral, podría entrar en vigor el año que viene para los prejubilados de más de 63 años que hayan cotizado al menos 35 años y para empleados con minusvalías graves.
Esta reforma, la segunda barajada desde que Berlín decidió la modificación de la normativa laboral, podría entrar en vigor el año que viene para los prejubilados de más de 63 años que hayan cotizado al menos 35 años y para empleados con minusvalías graves.
