Sostiene que 'quedaría descontextualizada' si se extiende la moderación de sueldos hasta 2014

La CEOE pide revisar el 2,5% de subida salarial para 2012

Cándido Méndez, en el centro, en una marcha por el empleo celebrada ayer en Castellón. (Foto: D. CASTELLÓ)
El secretario general de CEOE, José María Lacasa, consideró ayer que 'habría que replantearse' la subida salarial pactada en el Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC) para 2012, de entre el 1,5% y el 2,5%, si se quiere extender la moderación de salarios también a 2013 y 2014. 'Si se prolonga la moderación salarial hasta 2014, la subida pactada para 2012 quedaría descontextualizada', explicó.
El 'número dos' de los empresarios desveló además que el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, aceptaría esta revisión del ANC para prolongar la moderación salarial. Para Lacasa, las 'dificultades' del entorno económico derivadas de las dudas sobre una eventual quiebra de Grecia llevan las previsiones macroeconómica a la baja. 'Es una situación económica difícil y preocupante', aseguró, para después avanzar que la patronal y los sindicatos mantendrá durante esta semana reuniones 'técnicas' para determinar el 'entorno económico' sobre el que fundamentar la moderación salarial para 2013 y 2014.

Quiso dejar claro que el control de beneficios exigido por las centrales para suscribir un pacto de rentas 'no puede ser aceptado' por la CEOE, al afirmar que sería 'contranatura' al modelo económico. Aseguró que también sería 'difícil' que los empresarios contemplen el control de precios en algunos alimentos básicos, aunque sí están 'abiertos' a abrir un debate fiscal.

El secretario general de la patronal insistió en que la consolidación fiscal pasa por un 'recorte importante y doloroso' de los gastos corrientes, en lugar de centrar el ajuste en el gasto de inversión. Asimismo, exigió 'no subir impuestos' para evitar 'correr el riesgo' de paralizar 'aún más' la actividad económica.


OPOSICIÓN SINDICAL

Las declaraciones de Lacasa generaron una enérgica contestación en los sindicatos. El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, dijo que la CEOE 'quiere congelar los salarios y no moderarlos como está establecido con los sindicatos en el acuerdo interconfederal para la negociación colectiva. Toni Ferrer, de UGT, añadió que no se puede 'parcializar' el documento vigente firmado por patronal y sindicatos.

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