A dirección da planta viguesa da PSA Peugeot Citroen entregou onte aos representantes sindicais o borrador definitivo de flexibilización do expediente de regulación de emprego (ERE) anunciado para este ano e o vindeiro ante a previsión dunha caída da produción.
Da formulación inicial dun paro de 60 días para toda o cadro de persoal decidiuse que 250 traballadores da liña de produción 2, a encargada do modelo C4, deberán escoller entre un ERE de once días ou acollerse á opción da mobilidade á planta 1, o que comportaría un cambio de posto e de horarios.
Agora os sindicatos, despois de analizar a documentación e consultar cos seus afiliados, deberán dar no vindeiro martes a súa resposta definitiva á proposta de acordo trasladada pola dirección.
Roberto Fernández, do Sindicato Independente (SITC), con representación maioritaria, explicou que a dirección aceptou finalmente pór a bolsa de horas dos traballadores con contrato a tempo parcial nun máximo de dez días en negativo e non a cero como pretendía. Eludiu avanzar se o SITC votará a favor do borrador trasladado hoxe pola empresa e garantiu que os seus afiliados 'terán a última palabra' ao respecto.
Pedro Comesaña, de CCOO, ve 'máis difícil chegar a un entendemento' tendo en conta que ao seu sindicato o 'distancian bastantes aspectos' da proposta trasladada hoxe pola dirección por escrito.
Agora os sindicatos, despois de analizar a documentación e consultar cos seus afiliados, deberán dar no vindeiro martes a súa resposta definitiva á proposta de acordo trasladada pola dirección.
Roberto Fernández, do Sindicato Independente (SITC), con representación maioritaria, explicou que a dirección aceptou finalmente pór a bolsa de horas dos traballadores con contrato a tempo parcial nun máximo de dez días en negativo e non a cero como pretendía. Eludiu avanzar se o SITC votará a favor do borrador trasladado hoxe pola empresa e garantiu que os seus afiliados 'terán a última palabra' ao respecto.
Pedro Comesaña, de CCOO, ve 'máis difícil chegar a un entendemento' tendo en conta que ao seu sindicato o 'distancian bastantes aspectos' da proposta trasladada hoxe pola dirección por escrito.
